Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2014 в 17:31, реферат
Всем хорошо знакома фраза великого комбинатора «Заграница нам поможет». Слова Остапа Бендера, конечно, не всегда подтверждались делом, но всё же, давайте попробуем разобраться – поможет ли?
Для начала необходимо определить, что именно привлекает жителей стран бывшего СНГ в работе за рубежом. Думаю, не открою ничего нового, если скажу, что в первую очередь, это – высокая зарплата, ведь вряд ли у кого-то возникнет желание «бежать» от хорошей жизни.
Выгодно ли работать за границей?
Всем хорошо знакома
фраза великого комбинатора «Заграница
нам поможет». Слова Остапа Бендера, конечно,
не всегда подтверждались делом, но всё
же, давайте попробуем разобраться – поможет
ли?
Для начала необходимо определить,
что именно привлекает жителей стран бывшего
СНГ в работе за рубежом. Думаю, не открою
ничего нового, если скажу, что в первую
очередь, это – высокая зарплата, ведь
вряд ли у кого-то возникнет желание «бежать»
от хорошей жизни.
Второй, не менее важный, аспект
трудоустройства за рубежом, это – поиск
более престижной профессии. Согласитесь,
очень много высококвалифицированных
специалистов, имеющих дипломы о высшем
образовании, к сожалению, не могут реализоваться
в профессиональном плане на родине. Это
применимо практически ко всем отраслям
– культура искусство, наука… Сколько
таких специалистов попусту растрачивают
свой профессионализм, не имея возможности
развиваться!
Так, выгодно ли работать за
рубежом нашим соотечественникам?
В-принципе, поиски престижной
высокооплачиваемой работы за рубежом
могут увенчаться успехом для представителя
любой сферы деятельности. Главное, чтобы
специалист был настоящим профессионалом
своего дела и хорошо знал язык той страны,
в которой собирается работать.
Самыми востребованными во
всём мире сегодня являются специалисты
в сфере высоких технологий, например
- программисты, менеджеры проектов. Отбор
претендентов на эти вакансии проходит
на самом высоком уровне, а в свою «команду
единомышленников» иностранцы берут только,
действительно, самых из самых. Правда,
не стоит рассчитывать сразу на высокую
должность и соответственно - высокую
зарплату, но, проявив себя, добившись
определённых результатов, можно смело
рассчитывать на продвижение по службе
и увеличение заработной платы.
Попасть в престижную зарубежную
компанию есть шанс и у медиков, и у дизайнеров,
и у музыкантов. Найти своё место под «иностранным
солнцем» может специалист любого профиля
и любой профессии. Важно только, чтобы
человек постоянно развивался сам и стремился
к получению дополнительных знаний, был
предан своему делу и устраивал руководство
той компании, в которой будет трудиться.
Но, несмотря на всё вышесказанное,
не стоит думать, что человеку без высшего
или среднего образования найти работу
за границей – не представляется возможным.
Неквалифицированный труд там тоже востребован,
будь-то нянечки, сиделки, рабочие по комплексной
уборке (т.е. уборщики), большой спрос -
в сельскохозяйственной сфере. Эта работа,
конечно, не такая престижная, но уж точно,
оплачивается намного выше, чем на территории
бывшего СНГ, а условия труда – куда более
комфортные.
В заключение, хотелось бы подвести
итог: работать за границей однозначно
выгодно, условия за рубежом куда более
удобные чем у нас. Поэтому смело пакуем
вещи и едем зарабатывать много денег!
:)