Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2014 в 10:26, реферат
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается «система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами».
Оплата труда……………………………………………………………..3
Виды удержаний………………………………………………………...5
2.1 Обязательные удержания…………………………………………...5
2.2 Удержания по инициативе предприятия…………………………...9
2.3 Удержания, производимые по согласованию между физическим лицом и работодателем…………………………………………………15
Список литературы……………………………………………………………19
Удержания, производимые
на основании письменных заявлений или
обязательств работников
Все удержания, производимые
на основании письменных заявлений и обязательств,
взятых на себя работниками, производятся
сверх обязательных удержаний и удержаний
по инициативе администрации, производимых
в рассмотренных выше ограничениях. Основаниями
для удержания сумм из заработной платы
работников являются подписанные ими
заявления (об отпуске продукции за плату,
о предоставлении возвратной ссуды, об
удержании средств в погашение подписки
на акции и другие ценные бумаги и т.п.),
обязательства и договоры. Удержания за
продукцию, услуги и товары, отпущенные
(оказанные) работодателем работнику,
производятся также сверх всех удержаний
согласно взятым работником на себя обязательствам.
Оценка услуг и товаров производится по
договоренности сторон, какими-то ограничениями
и правилами не регулируется, так как не
является формой натуральной оплаты труда.
Список литературы:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья: По состоянию на 15 апреля 2008года.-М.:Проспект, 2008.-448с.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая:По состоянию на 10 апреля 2008 года.-М.:Проспект,2008.-624с.
3. Комментарий к Трудовому
кодексу Российской Федерации.-
4. Комментарий к Семейному
кодексу Российской Федерации.-
5. ФЗ О тарифах страховых
взносов в пенсионный фонд
Российской Федерации, фонд социального
страхования Российской
6. Белов А.А. Бухгалтерский учет:
Теория и практика:Учеб.пособие.-М.:
7. Бухгалтерский учет: Учебник/Под ред. П.С. Безруких.-М., 2003.-736с.
8. Бухгалтерский и налоговый учет в бюджетных учреждениях/Под ред.В.М.Родионовой.-М.:ТК Велби,2004.-416с.
9. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский
учет на предприятиях различных форм собственности:Учеб.пособие.-М.
Информация о работе Правовые основы профессиональной деятельности