Вопросы организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Августа 2014 в 20:22, лекция

Краткое описание

Правом на защиту чести, достоинства и деловой репутации сотрудники органов внутренних дел как граждане, имеющие специальный социальный статус, обладают в период прохождения ими службы в органах внутренних дел.
Честь, достоинство и деловая репутация - близкие по правовому регулированию категории. Честь и достоинство отражают объективную оценку гражданина окружающими и его самооценку. Деловая репутация складывается в процессе профессиональной, производственной и иной деятельности гражданина или юридического лица.
Честь, достоинство, деловая репутация в совокупности определяют «доброе имя», неприкосновенность которого гарантирует Конституция Российской Федерации.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Честь и достоинство сотр ОВД.doc

— 47.50 Кб (Скачать документ)

 

 

План-конспект

                             проведения занятия по правовой подготовке

Тема занятия: «Вопросы организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ».

 

Цель занятия: формирование у личного состава отдельного батальона полиции Кемеровского филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Кемеровской области знаний по организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ.

 

Материально-техническое обеспечение: Приказ МВД РФ от 02.10.2012г. №900 «Вопросы организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ».

Вступительная часть: проверка наличия личного состава, краткое объяснение задач и содержания занятий.

            Основная часть:    конспектирование необходимой информации в тетради по СБП, решение учебных вопросов.

Заключительная часть: подведение итогов занятия, задания на самоподготовку.

Обращение внимания на недостатки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Вступительная  часть

Построение, проверка наличия л/с, внешнего вида, краткое объяснение задач и содержания занятия

 

2. Основная часть

Вопросы защиты чести, достоинства и деловой репутации, так или иначе, касаются каждого человека. Все физические лица с точки зрения гражданского права наделены примерно одинаковым набором прав и обязанностей, закрепленных в основных международных конвенциях, конституциях, гражданских кодексах и отраслевых законах.

Поэтому, при решении вопроса защиты собственных нематериальных благ, любой участник такого процесса должен четко знать те основания и нормы, которые позволят отстоять доброе имя и репутацию.

Правом на защиту чести, достоинства и деловой репутации сотрудники органов внутренних дел как граждане, имеющие специальный социальный статус, обладают в период прохождения ими службы в органах внутренних дел.

Честь, достоинство и деловая репутация - близкие по правовому регулированию категории. Честь и достоинство отражают объективную оценку гражданина окружающими и его самооценку. Деловая репутация  складывается в процессе профессиональной, производственной и иной деятельности гражданина или юридического лица.

Честь, достоинство, деловая репутация в совокупности определяют «доброе имя», неприкосновенность которого гарантирует Конституция Российской Федерации.

 

Приказ МВД РФ от 2 октября 2012 г. № 900 "Вопросы организации защиты чести и достоинства, а также деловой репутации в системе МВД России”

В целях повышения эффективности взаимодействия подразделений центрального аппарата МВД России по организации защиты чести и достоинства подчиненных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, государственных гражданских служащих и работников системы Министерства внутренних дел Российской Федерации*(1), а также деловой репутации органов внутренних дел, внутренних войск МВД России, организаций и подразделений системы МВД России*(2) в связи с распространением несоответствующей действительности и (или) порочащей их информации - приказываю:

1. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата  МВД России:

1.1. Ежедневно проводить  мониторинг размещенных в средствах массовой информации*(3) и в сети Интернет публикаций, содержащих сведения о подчиненном подразделении, сотрудниках, военнослужащих, гражданских служащих и работниках.

1.2. Проводить проверки  по фактам распространения в  СМИ, сети Интернет и иными  способами недостоверной информации  и сведений, порочащей честь и  достоинство сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников, а также деловую репутацию подчиненного подразделения*(4).

1.3. При подтверждении  данных о распространении не  соответствующих действительности  сведений либо иных сведений, ущемляющих права и законные  интересы*(5) сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников или подразделения:

1.3.1. Принимать меры правовой  защиты по опровержению распространенной  в отношении подчиненного подразделения недостоверной информации.

1.3.2. Оказывать правовую  помощь сотрудникам, военнослужащим, гражданским служащим и работникам  в опровержении распространенной  в отношении их недостоверной  информации.

1.4. Обеспечить в соответствии  с законодательством Российской Федерации принятие мер дисциплинарного и иного характера к виновным сотрудникам, военнослужащим, гражданским служащим и работникам при подтверждении распространенных фактов совершения ими правонарушений, проступков или иных противоправных действий.

1.5. Организовывать информирование  сотрудников, военнослужащих, гражданских  служащих и работников об оказании  правовой помощи при опровержении  распространенной в отношении  их недостоверной информации.

1.6. Направлять в УОС МВД России информацию о результатах деятельности по опровержению недостоверных сведений для доклада руководству Министерства и размещения на официальном сайте МВД России, а также обнародования иным способом.

2. УОС МВД России (А.В. Пилипчуку):

2.1. Проводить ежедневный  мониторинг СМИ и сети Интернет  с целью выявления недостоверных  публикаций, связанных с деятельностью  руководства Министерства, подразделений  и сотрудников, военнослужащих, гражданских  служащих и работников.

2.2. Информировать руководство Министерства, ГУСБ МВД России, ДГСК МВД России и заинтересованного руководителя (начальника) подразделения о фактах распространения в отношении его, возглавляемого им подразделения и сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников недостоверной информации для ее оценки и принятия решения по опровержению.

2.3. Оказывать методическую  и практическую помощь подразделениям  в подготовке и направлении  в СМИ материалов, опровергающих  недостоверные публикации, в соответствии  с Законом Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации»*(6).

3. ГУСБ МВД России (А.И. Макарову) совместно с ДГСК МВД  России (В.Л. Кубышко):

3.1. Проводить в соответствии с законодательством Российской Федерации проверки по фактам распространения недостоверной и порочащей информации в отношении руководства Министерства, руководителей (начальников) подразделений, а также по поручению Министра внутренних дел Российской Федерации - сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников, о результатах которых информировать Министра и заинтересованных руководителей (начальников) подразделений.

3.2. Обеспечивать по запросам  подразделений представление материалов, необходимых для организации защиты чести и достоинства сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников, а также деловой репутации подразделения, за исключением материалов, полученных в ходе оперативно-розыскной деятельности.

4. ДПД МВД России (А.Г. Авдейко):

4.1. Осуществлять координацию  деятельности правовых подразделений  главных управлений (департаментов, управлений) центрального аппарата  МВД России, территориальных органов  МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном уровнях, оперативно-территориальных объединений внутренних войск, соединений и воинских частей, научно-исследовательских организаций и образовательных учреждений системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, иных организаций, учреждений и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации*(7), по оказанию правовой помощи сотрудникам, военнослужащим, гражданским служащим и работникам в защите их прав и свобод по делам, возникшим в связи с осуществлением ими служебной деятельности.

4.2. Оказывать необходимую  методическую и практическую  помощь органам внутренних дел  и подразделениям центрального аппарата МВД России в опровержении недостоверной информации в судах.

4.3. С учетом складывающейся  правоприменительной практики и  по результатам ее анализа  вносить руководству Министерства  предложения о мерах по совершенствованию  правовой защиты чести и достоинства сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников.

5. ГКВВ МВД России (С.В. Бунину) обеспечить взаимодействие  между органами управления внутренними  войсками МВД России, соединениями  и воинскими частями внутренних  войск МВД России по организации защиты чести и достоинства военнослужащих и гражданского персонала, а также деловой репутации внутренних войск.

6. Руководителям (начальникам) территориальных органов, организаций  и подразделений системы МВД  России в срок до 1 декабря 2012 года привести в соответствие с требованиями настоящего приказа имеющийся порядок взаимодействия органов внутренних дел, внутренних войск МВД России, организаций и подразделений системы МВД России по организации защиты чести и достоинства подчиненных сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников.

7. Контроль за выполнением  настоящего приказа возложить  на заместителей Министра, ответственных  за деятельность соответствующих  подразделений.

 

 

3. Заключительная  часть

Подведение итогов занятия, задание на самоподготовку, выставление оценок.

 


Информация о работе Вопросы организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ