Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Августа 2014 в 20:22, лекция
Правом на защиту чести, достоинства и деловой репутации сотрудники органов внутренних дел как граждане, имеющие специальный социальный статус, обладают в период прохождения ими службы в органах внутренних дел.
Честь, достоинство и деловая репутация - близкие по правовому регулированию категории. Честь и достоинство отражают объективную оценку гражданина окружающими и его самооценку. Деловая репутация складывается в процессе профессиональной, производственной и иной деятельности гражданина или юридического лица.
Честь, достоинство, деловая репутация в совокупности определяют «доброе имя», неприкосновенность которого гарантирует Конституция Российской Федерации.
проведения занятия по правовой подготовке
Тема занятия: «Вопросы организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ».
Цель занятия: формирование у личного состава отдельного батальона полиции Кемеровского филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Кемеровской области знаний по организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ.
Материально-техническое обеспечение: Приказ МВД РФ от 02.10.2012г. №900 «Вопросы организации защиты чести, достоинства и деловой репутации в органах внутренних дел РФ».
Вступительная часть: проверка наличия личного состава, краткое объяснение задач и содержания занятий.
Основная часть: конспектирование необходимой информации в тетради по СБП, решение учебных вопросов.
Заключительная часть: подведение итогов занятия, задания на самоподготовку.
Обращение внимания на недостатки.
1. Вступительная часть
Построение, проверка наличия л/с, внешнего вида, краткое объяснение задач и содержания занятия
2. Основная часть
Вопросы защиты чести, достоинства и деловой репутации, так или иначе, касаются каждого человека. Все физические лица с точки зрения гражданского права наделены примерно одинаковым набором прав и обязанностей, закрепленных в основных международных конвенциях, конституциях, гражданских кодексах и отраслевых законах.
Поэтому, при решении вопроса защиты собственных нематериальных благ, любой участник такого процесса должен четко знать те основания и нормы, которые позволят отстоять доброе имя и репутацию.
Правом на защиту чести, достоинства и деловой репутации сотрудники органов внутренних дел как граждане, имеющие специальный социальный статус, обладают в период прохождения ими службы в органах внутренних дел.
Честь, достоинство и деловая репутация - близкие по правовому регулированию категории. Честь и достоинство отражают объективную оценку гражданина окружающими и его самооценку. Деловая репутация складывается в процессе профессиональной, производственной и иной деятельности гражданина или юридического лица.
Честь, достоинство, деловая репутация в совокупности определяют «доброе имя», неприкосновенность которого гарантирует Конституция Российской Федерации.
Приказ МВД РФ от 2 октября 2012 г. № 900 "Вопросы организации защиты чести и достоинства, а также деловой репутации в системе МВД России”
В целях повышения эффективности взаимодействия подразделений центрального аппарата МВД России по организации защиты чести и достоинства подчиненных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, государственных гражданских служащих и работников системы Министерства внутренних дел Российской Федерации*(1), а также деловой репутации органов внутренних дел, внутренних войск МВД России, организаций и подразделений системы МВД России*(2) в связи с распространением несоответствующей действительности и (или) порочащей их информации - приказываю:
1. Руководителям (начальникам)
подразделений центрального
1.1. Ежедневно проводить мониторинг размещенных в средствах массовой информации*(3) и в сети Интернет публикаций, содержащих сведения о подчиненном подразделении, сотрудниках, военнослужащих, гражданских служащих и работниках.
1.2. Проводить проверки
по фактам распространения в
СМИ, сети Интернет и иными
способами недостоверной
1.3. При подтверждении
данных о распространении не
соответствующих
1.3.1. Принимать меры правовой
защиты по опровержению
1.3.2. Оказывать правовую
помощь сотрудникам, военнослужащим,
гражданским служащим и
1.4. Обеспечить в соответствии с законодательством Российской Федерации принятие мер дисциплинарного и иного характера к виновным сотрудникам, военнослужащим, гражданским служащим и работникам при подтверждении распространенных фактов совершения ими правонарушений, проступков или иных противоправных действий.
1.5. Организовывать информирование
сотрудников, военнослужащих, гражданских
служащих и работников об
1.6. Направлять в УОС МВД России информацию о результатах деятельности по опровержению недостоверных сведений для доклада руководству Министерства и размещения на официальном сайте МВД России, а также обнародования иным способом.
2. УОС МВД России (А.В. Пилипчуку):
2.1. Проводить ежедневный
мониторинг СМИ и сети
2.2. Информировать руководство Министерства, ГУСБ МВД России, ДГСК МВД России и заинтересованного руководителя (начальника) подразделения о фактах распространения в отношении его, возглавляемого им подразделения и сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников недостоверной информации для ее оценки и принятия решения по опровержению.
2.3. Оказывать методическую
и практическую помощь
3. ГУСБ МВД России (А.И. Макарову) совместно с ДГСК МВД России (В.Л. Кубышко):
3.1. Проводить в соответствии с законодательством Российской Федерации проверки по фактам распространения недостоверной и порочащей информации в отношении руководства Министерства, руководителей (начальников) подразделений, а также по поручению Министра внутренних дел Российской Федерации - сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников, о результатах которых информировать Министра и заинтересованных руководителей (начальников) подразделений.
3.2. Обеспечивать по запросам
подразделений представление
4. ДПД МВД России (А.Г. Авдейко):
4.1. Осуществлять координацию
деятельности правовых
4.2. Оказывать необходимую методическую и практическую помощь органам внутренних дел и подразделениям центрального аппарата МВД России в опровержении недостоверной информации в судах.
4.3. С учетом складывающейся
правоприменительной практики
5. ГКВВ МВД России (С.В.
Бунину) обеспечить взаимодействие
между органами управления
6. Руководителям (начальникам) территориальных органов, организаций и подразделений системы МВД России в срок до 1 декабря 2012 года привести в соответствие с требованиями настоящего приказа имеющийся порядок взаимодействия органов внутренних дел, внутренних войск МВД России, организаций и подразделений системы МВД России по организации защиты чести и достоинства подчиненных сотрудников, военнослужащих, гражданских служащих и работников.
7. Контроль за выполнением
настоящего приказа возложить
на заместителей Министра, ответственных
за деятельность
3. Заключительная часть
Подведение итогов занятия, задание на самоподготовку, выставление оценок.