Понятие лидерства

          

                   Понятие лидерства широко распространено в социологии,

политологии, психологии и ряде других наук о человеке и  обществе. Этому 

феномену посвящены  обширные теоретические и эмпирические исследования, в 

частности Д.В. Ольшанский в своей работе “Основы политической психологии”

посвятил свои исследования психологии политического лидерства. Конечно, его 

работа была направлена и на другие аспекты психологии политики (психология

массовых политических настроений, психология больших групп в политике и т.д.).

Также можно привести в качестве примера работы Шестопала  Е.Б.

 “Личность и политика”, Мухаев Г.Т. “Политология”, касающихся данной

темы. Существует множество трактовок и толкований понятия “лидер” и

“лидерство”. Приведём некоторые из них: лидер, от англ. leader-ведущий - лицо,

способное воздействовать на других в целях интеграции совместной

деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного  общества;

лидер – глава, руководитель политической партии, общественно политической

организации или вообще какой-нибудь группы людей; лидер –  человек,

пользующийся авторитетом  и влиянием в каком-нибудь коллективе; лидерство — 

это разновидность власти, спецификой которой является направленность сверху

вниз, а также то, что  ее носителем выступает не большинство, а один человек или 

группа лиц. Политическое лидерство, пишет Жан Блондель, — это “власть,

осуществляемая одним  или несколькими индивидами, с  тем, чтобы побудить

членов нации к действиям”;  лидерство — это управленческий статус, социальная

позиция, связанная с  принятием решений, это руководящая  должность.

                Такая интерпретация понятия лидерства вытекает из структурно-

функционального подхода, предполагающего рассмотрение общества как

сложной, иерархически организованной системы социальных позиций и  ролей.

Занятие в этой системе  позиций, связанных с выполнением  управленческих

функций (ролей), и дает человеку статус лидера.

               Иными словами, как отмечает Даунтон, лидерство — это “положение в

обществе, которое характеризуется  способностью занимающего его лица

направлять и организовывать коллективное поведение некоторых  или всех его 

членов”; лидерство — это влияние на других людей (В. Кац, Л. Эдингер и др.)

Однако это не любое  влияние, так как необходимо, чтобы  влияние было

постоянным. Самое  короткое определение лидерства принадлежит Т.Гэмбл и

М.Гэмбл: “Лидерство – это способность влиять на других”. К политическим

лидерам нельзя причислять людей, оказавших, хотя и большое, но разовое

воздействие на политический процесс, историю страны. Так, например, Ли

Освальд, официально признанный убийцей американского президента Джона 

Кеннеди, своим поступком  оказал существенное влияние на последующее

политическое развитие Америки, да и мира в целом. Однако было бы нелепо

вследствие этого считать  его политическим лидером.

              В общественной жизни, лидера, как центральную, наиболее авторитетную

фигуру в конкретной группе лиц, можно выделить практически в каждом виде

деятельности, и в любой  исторический период (Пётр I, И.Сталин, Ф. Рузвельт,

Джордж Вашингтон). Лидерство это не только умение вести за собой других, но и

умение управлять общественной жизнью.

            Лидерство - это не новый стиль руководства, а способ организации

власти, в гражданском  обществе с развитым политическим сознанием  всех или 

большинства его специальных  слоёв. Такое общество еще только складывается,

и родилось сравнительно недавно. Но это прерогатива и необходимость истории

и политики. Мыслящие участники  политической жизни - члены гражданского

общества, следовательно, они имеют правовую возможность  сознательно 

выбирать себе лидера. Лидер же в свою очередь должен их убеждать в том, что 

его действия правильны и выгодны, а не продиктованы властолюбием и

собственной корыстью. Общество со своей стороны не может манипулировать

лидером. В западной литературе преобладали  тенденции прямого,

автоматического перенесения  механизмов лидерства и личностных характеристик 

в малых группах на личность политического, государственного деятеля и на

механизмы лидерства  в больших системах. Отечественные  же учёные, в своих 

теориях в качестве основы изучения проблемы лидерства был взят деятельный

подход, предложенный А.Н, Леонтьевым, в соответствии с которым  главными

детерминантами процесса лидерства были цели и задачи группы, определявшие,

кто станет лидером, и  какой стиль лидерства окажется наиболее эффективным.

             Люди, вовлечённые по-разному в социальные процессы общества, 

являются субъектами политики. Политолог Соединённых  Штатов Америки 

Г. Алмонд различал субъектов  политики по характеру их участия  в политической

жизни:

1) те, кто делает это полностью стихийно, бессознательно;

2) те, чье участие в  ней полусознательно, т. е. с  пониманием ролей как изначально  заданных, неоспоримых, при безусловном  подчинении им;

3) вполне сознательные  участники, проводящие собственные  интересы и ценности. Как, само собой разумеется, все субъекты в своей деятельности преследуют конкретные интересы. Согласующим звеном многообразия групповых и индивидуальных рвений участников политической жизни выступает политический лидер- человек, способный определять общие цели, способы их достижения, организовывать процесс распределения ролей и функций внутри общества. Тогда, такая личность, наделённая властной должностью и управленческим статусом и, называется политическим лидером.

            Попытки осмыслить этот важный и сложный социальный феномен и

интерес к лидерству  восходят к глубокой древности, так, уже античные историки

Плутарх, Геродот, Платон и др. уделяли главное внимание политическим

лидерам, видя в героях, монархах и полководцах творителей истории.  Большой

вклад в исследование политического лидерства внёс Макиавелли. Согласно его 

пониманию политический лидер – это государь, сплачивающий и

предоставляющий любые  средства для поддержания общественного  порядка и 

сохранение своего господства. Наполеон Бонапарт, Оливер Кромвель высоко

оценили, разработанные  Макиавелли практические советы для  правителей,

предполагающие искусное сочетание хитрости и с силы.

             Томас Карлейль (1795—1881) и Ральф Уолдо Эмерсон (1803—1882) были

яркими представителями волюнтаристской теории лидерства, рассматривающие

историю как результат творчества выдающихся личностей. Первый из них  считал

основную массу населения “убогой  во всех отношениях”, не способной  нормально 

существовать без направляющего  воздействия лидеров. Именно в “пестрой

одежде” выдающихся личностей проявляется  божественное провидение и 

творческое начало в истории. Подобные взгляды на политическое лидерство 

выражал и Эмерсон: “все глубокие прозрения,— писал он, — удел выдающихся

индивидов”. Непосредственное воздействие на современные концепции

лидерства оказал Габриель Тард (1843—1904), один из основоположников теории

социализации. Тард пытался доказать, что основным законом социальной жизни 

является подражание последователей лидеру. Большинство населения не

способно к самостоятельному социальному  творчеству. Единственный источник

прогресса общества — открытия, сделанные  инициативными и оригинальными 

личностями.

                 Таким образом, понятие политического лидерства включает два

аспекта: связанный с обладанием властью, формально-должностной статус, и

субъективную деятельность по выполнению возложенной социальной роли.

Причем первый аспект, предполагая  хотя бы минимальную личностную

активность, имеет ключевое значение для оценки индивида как политического

лидера. Второй же аспект — личностные качества и реальное поведение на

занимаемом посту — определяет главным образом лишь сохранение властной

должности, а также служит для  оценки лидера как результативного  или 

нерезультативного, великого или ординарного, как “хорошего” или “плохого”

руководителя.