Карагандинский Государственный
Медицинский университет
кафедра истории казахстана и социально-политических
дисциплин
СРС
Политическое лидерство
Выполнила студентка 154 гр. ОМ
Петрова А.
КАРАГАНДА, 2014 г
СОДЕРЖАНИЕ
- Политическое лидерство
- Факторы, влияющие на лидерство
- Факторы, влияющие на формирование
политического лидера (М.Херм)
- Функции политического
лидера
- Типы лидерства
- Стили лидерства
- Основные теории
лидерства
- Заключение
- Литература
Лидеры в политической жизни
Политическое лидерство
Политическое
лидерство – личностная способность влиять на политическое поведение и политическую
деятельность людей в группе, организации
или обществе
Какими качествами
должен обладать лидер?
Острый ум
Честность
Аналитические
способности
Забота об общем благе
Твердость воли
Общительность
Смелость
Управленческие способности
Решительность
Профессионализм
Политическое лидерство
- Влияние должно быть
постоянным.
- Однонаправленное
действие от лидера на объект.
- Охватывает всё общество
или
большую
группу людей.
4. Влияние опирается
на авторитет
лидера.
Факторы, влияющие на лидера
Эпоха, цивилизованность общества,
исторические, геополитические условия
Масштабы лидерства; лидер
может быть групповым, национальным и
государственным
Отношение к закону, степень
формализации (формальное и неформальное
лидерство)
Факторы, влияющие
на формирование политического лидера
(М.Херманн)
Наличие
твердых политических убеждений
Индивидуальный
политический стиль
Мотивы
политического поведения
Реакция
лидера на давление и стресс
Обстоятельства,
приведшие к положению политического
руководителя
Предшествующий
политический опыт
Политический
климат и ситуация в стране
Ролевые функции лидера
• Анализ политической
обстановки, оценка состояния общества
• Формирование целей,
определяет средства их достижения, формирует
программу действий
• Укрепляет связь
власти и народа, разъясняет свою позицию,
обеспечивая массовую поддержку
• Общенациональный
лидер охраняет общество от раскола, поддерживает
законность и порядок
Функции политического лидерства
- Интегративная: объединение и согласование различных групп и интересов на основе базовых ценностей и идеалов, призванных обществом.
- Ориентационная: выработка политического
курса, отражающего тенденции прогресса
и потребности групп населения.
- Инструментальная: определение способов и
методов осуществления поставленных перед
обществом задач.
- Мобилизационная: инициирование необходимых
изменений с помощью создания развитых
стимулов для населения.
- Коммуникативная: поддержание связей власти
и масс с целью предупреждения отчуждения
граждан от власти.
- Гарант справедливости,
законности и порядка.
Типы лидерства
Макс ВЕБЕР (1864 – 1920)
немецкий философ и социолог.
Традиционный
Легальный (на основе закона)
Харизматический
Традиционное лидерство
Папа Римский Бенедикт XVI
Авторитет основан
на обычае, вере в святость традиций
Лидером становятся
в силу традиций
Елизавета II
Легальное лидерство
Основано на вере
в законность и правопорядок
Лидеры избираются
демократическим путем
Харизматическое лидерство
Основано на вере в необычайные способности
вождя, его исключительность, богоизбранность.
«Харизма» – «благодать,
божественный дар»
Взаимоотношения
между харизматическим лидером и массой
носят эмоционально-мистический характер.
От масс требуется
полная личная преданность вождю, который
выполняет «историческую миссию».
К власти приходит
в результате ожесточенной борьбы, часто
в результате революций, государственных
переворотов.
Типология политического лидерства
- По
типу авторитета
-Традиционное
-Традиционно-легальное
-Харизматическое
- По
стилю руководства
- Авторитарное
- Демократическое
- По
характеру влияния
- Конструктивное
- Деструктивное
- По
форме влияния
- Формальное
- Неформальное
Стили политического лидерства
- Стиль лидерства как стойко
воспроизводимая отличительная
модель осуществления лидером своих функций
фиксирует своеобразие его поведения,
характер взаимодействия с близким окружением
и последователями, ценностные ориентации,
особенности принятия решений и ряд других
факторов. Психологи и политологи выделяют
различные стили лидерства в зависимости
от определенных признаков.
- Самая распространенная
типология акцентирует внимание на характере
взаимоотношений политика с ближайшим
окружением (командой политика). В соответствии отличают:
- авторитарный
стиль, который предусматривает единоличный направляющий влияние лидера. Главный метод руководства-директивы, приказы и поручения, основанные на угрозе применения наказания. От подчиненных требуется безотказное исполнения его воли и преданность;
- демократический
стиль. В этом случае для лидера характерно учета интересов и мнений окружающих его людей, привлечение их к принятию решений и стимулирования инициативы. Главный метод руководства - поощрения и похвалы окружающих;
- отстраненный
стиль проявляется в пассивной позиции
лидера при осуществлении им управленческих
функций и предоставлении достаточной
самостоятельности исполнителям, а также
в желании избежать возможных конфликтов.
Основной метод руководства - просьба,
убеждения, советы. Возможны ситуации,
когда именно ближайшее окружение начинает
манипулировать политиком.
- На
основе такого критерия, как отношение
лидера к изменениям и способности к инновациям,
выделяют:
- консервативный
стиль. Консервативные лидеры ориентированы на руководство в соответствии с нормами, что ранее установились. Их сильными сторонами являются выдержка, верность делу, терпимость, внимание и умение предвидеть обстоятельства;
- инициативный
стиль проявляется
в способности лидера выходить за рамки
общепризнанных правил управления и в
генерации новых идей. Для инициативных
политиков типичные, с одной стороны, решительность,
смелость, упорство при достижении цели,
с другой же - чрезмерная требовательность,
неумение изменять поставленные задачи,
импульсивность, попытки очень много брать
на себя. Относительно общественного деятеля
инициативный стиль, в свою очередь, может
проявляться в нескольких формах:
- реформационные
лидерство -
лидер ставит задачу постепенного эволюционного
преобразования политической реальности;
- революционное
лидерство -
лидер ориентирован на задачи фундаментального
изменения общественной системы в целом
или отдельных ее сфер;
- реалистичное
лидерство - политик выдвигает адекватные ситуации задача, учитывает наличие ресурсов для их достижения и прогнозирует возможные последствия;
- авантюристические
лидерство -
при принятии решений политик руководствуется
эмоциями, а не трезвым расчетом, стремится
к достижению завышенных или рискованных
задач.
- В зависимости от цели, на которую ориентирован
политик, выделяют:
- инструментальное
лидерство, которое сконцентрировано на достижении поставленных задач и соответственно требует от лидера и его команды высокого уровня компетентности;
- эмоциональное
лидерство, ориентированное на установление добрых отношений с последователями.
- Многогранность
феномена политического лидерства, которая
включает в себя стиль руководства, доминирующие
черты характера, мотивацию к лидерству
и образы лидера, существующие в сознании
его последователей, побудила к жизни
разнообразные варианты типологий лидерства.
Одна из самых популярных типологий опирается
на идею М.Вебера об различные типы легитимности.
- В зависимости от природы авторитета,
на котором построена власть лидера, в
политологии выделяют:
- традиционное
лидерство, которое предусматривает влияние, основанный на вере последователей в святость традиций (монархи, старейшины и вожди племен);
- харизматичное лидерство, который формируется на основе веры населения в исключительные личные качества лидера;
- рациональное
лидерство. Ресурсы влияния лидера основаны на факте назначения или избрания его на определенную должность. Именно такой легитимностью владеет большинство современных президентов и глав исполнительной власти.
Основные теории лидерства
Теории
«героев» и «теории черт». |
Мотивационные
теории лидерства.
ФОРМУЛА
мотивация = f (мотив х ожидание х стимул). |
Теории
взаимодействия-ожидания
три основные
переменные: действие, взаимодействие
и настроения. |
Личностно-ситуационные
теории |
Лидер Казахстана
"Для меня нет ничего
дороже, чем служить благородному
народу... На этом пути я не
пожалею ни сил, ни знаний, ни
опыта и никогда не сверну
с него".
Н. Назарбаев
Тип лидерства, который
осуществляет Н. Назарбаев относится к рационально-легальному, так как лидерство осуществляется
на основе и в рамках законов, принятых
современным демократическим обществом.
Политические деятели о Н.Назарбаеве….
- Один из величайших реформаторов
XX века Ли Куан Ю отмечал: "Президент Назарбаев – восходящая звезда в советской политике,
крупная фигура среди различных республик.
Лидер Казахстана – в меру жесткий, практичный,
быстрый и решительный человек, обаятельный,
талантливый и настойчивый, который признан
Лидером и другими республиками. Если
Назарбаев будет у руля республики, у Казахстана
будет значительно больше шансов на успех".
Заключение
- Формирование политической элиты невозможно без сильного лидера
во главе который будет опорой в данном
случае. Этот лидер должен обладать неколебимым
авторитетом и большим влиянием на членов
данной элиты. Лидер будет являться гарантом развития современного общества.
Литература
- http://www.contur.kz/node/33
- Конституция Республики
Казахстан.
- Политология: курс лекций: учебное пособие для
вузов/ под редакцией А.А. Радугина. — Изд. 2-е, доп. — М: Центр, 1999. — 221 с.
- http://banauka.ru/5443.html