Государственная политика

Цель исследования состоит в определении социально-экономических факторов, влияющих на реализацию государственной политики занятости в Амурской области и разработке практических мероприятий по повышению эффективности занятости населения Амурской области. Эта цель достигается решением следующих конкретных задач:
- исследование тенденций развития российского рынка труда и сферы занятости с учетом специфики переходного периода;
- выработка приоритетных направлений государственной политики занятости в условиях трансформации российской экономики;
- исследование процесса регулирования рынка труда и сферы занятости населения Амурской области;
- выявление социально-экономических факторов, влияющих на состояние сферы занятости населения Амурской области;

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА И ЕГО РЕГУЛИРОВАНИЕ
1.1. Рынок труда. Особенности перехода от рынка труда и его функций к сегментации
1.2. Сегментация рынка труда
1.3. Особенности спроса и предложения на рынке труда
1.4. Основные методы и формы регулирования рынка труда
ГЛАВА 2. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Анализ занятости населения Амурской области
2.2. Нормативно-правовое регулирование занятости
2.3. Программы регулирования занятости населения Амурской области
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1. Основные направления регулирования
3.2. Перспективы развития регулирования занятости в Амурской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ