Трудовое воспитание дошкольников

 

 

Формы организации труда.

 

Труд детей дошкольного  возраста в детском саду организуется в трех основных формах: в форме  поручения, дежурств, коллективной трудовой деятельности.

 

Поручения – это задания, которые воспитатель эпизодически дает одному или нескольким детям, учитывая их возрастные и индивидуальные возможности, наличие опыта, а также воспитательные задачи.

 

Поручения могут быть кратковременными или длительными, индивидуальными  или общими, простыми (содержащими  в себе одно не сложное конкретное действие) или более сложными, включающими  в себя целую цепь последовательных действий.

 

Выполнения трудовых поручений  способствуют формированию у детей  интереса к труду, чувства ответственности  за порученное дело. Ребенок должен сосредоточить внимание, проявить волевое  усилие, чтобы довести дело до конца  и сообщить воспитателю о выполнении поручения.

 

В младших группах поручения  индивидуальны, конкретны и просты, содержат в себе одно – два действия (разложить ложки на столе, принести лейку, снять с куклы платья для  стирки и т.д.). Такие элементарные задания включают детей в деятельность, направленную на пользу коллектива, в условиях, когда они еще не могут организовать труд по собственному побуждению.

 

В средней группе воспитатель  поручает детям самостоятельно постирать  кукольное белье, вымыть игрушки, подмести дорожки, сгрести песок в кучу. Эти задания боле сложны, ибо содержат в себе не только несколько действий, но и элементы самоорганизации (подготовить  место для работы, определить последовательность ее и т.п.).

 

В старшей группе индивидуальные поручения организуются в тех  видах труда, в которых у детей  недостаточно развиты умения, или  тогда, когда их обучают новым  умениям. Индивидуальные поручения  даются также детям, нуждающимся  в дополнительном обучении или особо  тщательном контроле (когда ребенок  невнимателен, часто отвлекается) т.е. при необходимости индивидуализировать  методы воздействия.

 

В подготовительной к школе  группе при выполнении общих поручений  дети должны проявлять необходимые  навыки самоорганизации, и поэтому  воспитатель более требователен к ним, переходит от разъяснения  к контролю, напоминанию.

 

Дежурства – форма организации  труда детей, предполагающая обязательное, выполнение ребенком работы, направленной на обслуживание коллектива. Дети поочередно включаются в разные виды дежурств, что обеспечивает систематичность  их участие в труде. Назначение и  смена дежурных происходит ежедневно. Дежурства имеют большое воспитательное значение. Они ставят ребенка в  условия обязательного выполнения определенных дел, нужных для коллектива. Это позволяет воспитывать у  детей ответственность перед  коллективом, заботливость, а также  понимание необходимости своей  работы для всех.

 

В младшей группе в процессе выполнения поручений дети приобрели  навыки, необходимые для накрывания на стол, стали более самостоятельными при выполнении работы. Это позволяет  в средней группе в начале года ввести дежурства по столовой. Ежедневно  за каждым столом работает один дежурный. Во второй половине года вводятся дежурства  по подготовке к занятиям. В старших  группах вводится дежурства по уголку природы. Дежурные ежедневно сменяются, каждый из детей систематически участвует  во всех видах дежурств.

 

Наиболее сложной формой организации труда детей является коллективный труд. Он широко используется в старшей и подготовительной группах детского сада, когда навыки становятся более устойчивыми, а  результаты труда имеют практическую и общественную значимость. Дети уже  имеют достаточный опыт участия  в разных видах дежурств, в выполнении разнообразных поручений. Возросшие  возможности позволяют педагогу решать более сложные задачи трудового  воспитания: он приучает детей договариваться о предстоящей работе, работать в  нужном темпе, выполнять задание в определенный срок. В старшей группе воспитатель использует такую форму объединения детей, как общий труд, когда дети получают общее для всех задание и, когда в конце работы подводится общий итог.

 

В подготовительной группе особое значение приобретает совместный труд, когда дети оказываются в зависимости  друг от друга в процессе работы. Совместный труд дает педагогу возможность  воспитывать положительные формы  общения между детьми: умение вежливо  обращаться друг к другу с просьбой, договариваться о совместных действиях, помогать друг другу.

 

Условия воспитания дошкольника  в труде.

 

Каждая группа детского сада обеспечивается оборудованием и  материалами для организации  детей. Так, для хозяйственно – бытового труда необходимы фартучки, щетки, тазики, подносы; для труда в природе  – лопаты, грабли, лейки; в ручном труде дети используют пилы, молотки  и другое оборудование. Необходимо наличие и различных материалов: семян для посевов и посадок, корма для птиц и рыб, шишек, желудей, брусков дерева и т.д. Все оборудование должно быть в достаточном количестве, хорошего качества и соответствовать  возрасту детей, иметь привлекательный  вид: яркий цвет леек, приятная форма  коробок для хранения природного материала, нарядные фартучки и др. – все это радует детей, способствует формированию культуры труда, вызывает эстетическое удовольствия.

 

Оборудование на участке  и в групповой комнате размещаются  таким образом, чтобы им было удобно пользоваться. Так, целесообразно объединять оборудование по видам труда: в природном  уголке – лейки, пульверизаторы, корм для животных; в месте отведенном для ручного труда, – пилы, молотки; принадлежности для хозяйственно –  бытового труда - щеточки и совки  для убора мусора можно разместить на специальных полках в умывальной комнате, а для дежурных по столовой – ближе к буфетной и пр.

 

Труд всегда связан с затратой физических сил, требует напряжение внимания, поэтому необходимо дозировать его, учитывая физические возможности  и психологические особенности  детей данного возраста. Под дозировкой труда имеется в виду его длительность, объем, сложность, определение физических нагрузок, вызывающих утомление. Дети 3-4 лет могут выполнять работу в течение 10-15 минут, 6-7 лет – 20-30 минут. Наиболее трудоемкие виды труда –  сгребание снега, вскапывание земли  – требует особо тщательного  контроля за состоянием дошкольников. Наблюдая за ними, воспитатель обращает внимание на появление внешних признаков  утомления: учащенное дыхание, частые остановки, покраснение лица, потливость. В таких случаях переключает  ребенка на другую деятельность. Для  того чтобы не допустить перегрузки, можно рекомендовать смену действий через 10-15 минут: одни – вскапывают землю, другие – рыхлят ее граблями или одни сгребают снег, другие грузят его в санки и отвозят в  отведенное для будущего строительства  место.

 

Заботясь о создании гигиенических  условий для труда, воспитатель  предупреждает возможность его  отрицательного влияния на здоровье детей. Так, работа, требующая напряжения зрения (пришивания пуговиц, подклеивание книг), должна проходить при достаточном  освещении. Педагог наблюдает за тем, чтобы дети не работали длительное время в одной позе (согнутыми  коленями, на корточках и пр.). следует  обеспечить регулярное проветривание  помещения. Особо ценным является труд на воздухе.

 

Труд становится средством  воспитания тогда, когда он носит  систематический характер и в  нем участвуют все дети. Каждый ребенок должен достаточно часто  выполнять разные поручения, быть дежурным, принимать участие в коллективном труде. Поэтому необходимо планировать  трудовую деятельность детей, постепенно усложнять воспитательные задачи в  течение года и от возраста к возрасту, учитывать, анализировать и оценивать  работу по трудовому воспитанию дошкольников.

 

Средства трудового воспитания

 

Средства трудового воспитания детей дошкольного возраста должны обеспечивать формирование достаточно полных представлений о содержании труда взрослых, о труженике, его  отношении к делу, о важности труда  в жизни общества; помощь в обучении детей доступных им трудовым умениям  и организацию разных видов труда  с целью воспитания у них в  процессе деятельности положительного отношения к труду и установление доброжелательных взаимоотношений  со сверстниками. Такими средствами являются:

 

ознакомление с трудом взрослых;

 

обучение навыкам труда, организации и планированию деятельности;

 

организация труда детей  в доступном им содержании.

 

 

Конспекты занятий по ручному  труду

 

"Подружим иголку с  ниточкой"

 

Программное содержание: продолжать знакомить детей со швейными принадлежностями: иголкой, ниткой, игольницей; учить  отмерять нужную длину нитки; учить  вдевать нитку в иголку и завязывать узелок на конце нитки; учить пришивать  пуговицу к лоскутку ткани; закреплять знания правил техники безопасности при работе со швейными принадлежностями и ножницами; продолжать учить планировать  последовательность своей работы; продолжать учить детей содержать своё рабочее  место в чистоте и порядке.

 

Развивающие задачи: развивать  аккуратность, усидчивость, доводить начатое  дело до конца; продолжать развивать  желание заниматься ручным трудом; развивать умение пользоваться как  краткой, так и распространённой формой ответа, в зависимости от вопроса.

 

Воспитательные задачи: воспитывать  бережное и аккуратное отношение  к швейным принадлежностям; воспитывать  положительные нравственные качества: терпение, старательность, взаимопомощь.

 

Активизация речи:

 

Катушка, нитки (а), игла, ушко, остриё, вдевать, узелок, пуговица, отверстие.

 

Предшествующая работа:

 

Чтение сказки “Как иголка подружилась с ниточкой” (см. Приложение).

 

Рассматривание швейных  принадлежностей.

 

Изготовление игольниц.

 

Занятие по технике безопасности “Учимся работать с ножницами”

 

Материал к 1 занятию:

 

Демонстрационный: ножницы, иголка большого размера, катушка с  нитками, текст сказки “Как иголка подружилась с ниточкой”.

 

Раздаточный материал на каждого  ребёнка: поднос, игольница с иголкой, катушка с нитками, ножницы.

 

Материал ко 2 занятию:

 

Демонстрационный: тот же + кукольное платье, пуговица большого размера.

 

Раздаточный материал на каждого  ребёнка: тот же + лоскуток ткани  на каждого, пуговица с двумя отверстиями.

 

Методы и приёмы:

 

Создание заинтересованности.

 

Установка на правильную осанку.

 

Беседа, с целью оживления  впечатлений, полученных от прочтения  новой сказки.

 

Активизация речи детей.

 

Показ с объяснением.

 

Напоминание правил по технике  безопасности при работе с ножницами.

 

Динамическая пауза.

 

Рассматривание схем последовательности работы.

 

Практическая деятельность детей.

 

Уточняющие вопросы.

 

Помощь со стороны взрослого  и детей тем, кто затрудняется.

 

Использование художественного  слова и музыкального сопровождения.

 

Анализ и самооценка деятельности детьми.

 

Рекомендация:

 

Оба занятия проводятся по подгруппам.

 

Организационный момент:

 

Перед занятием воспитатель  даёт поручение дежурным: разложить  необходимый материал.

 

Со всеми детьми проводит подвижную игру “Весёлая иголка”.

 

Описание игры: дети стоят  по кругу, выбирается ребёнок - “Иголочка” с помощью считалочки:

 

- 1, 2, 3, 4, 5,

 

Станем мы сейчас играть.

 

Ты, иголка, выходи

 

Нитку за собой веди!

 

“Иголочка” - ребёнок бегает между детьми, тот до кого она  дотрагивается, берёт её за талию  и продолжает бегать с ней, игра заканчивается  тогда, когда все дети окажутся держащими  друг друга за талию, т.е. получится  “иголка с длинной ниткой”.

 

Упражнение на восстановление дыхания “Подуй на ниточку”.

 

Садятся за столы, воспитатель  даёт установку на правильную осанку.

 

1 занятие “Вдевание нитки  в иголку”.

 

Содержание:

 

Проводится беседа по прочитанной  сказке.

 

- Давайте вспомним, с какой  новой умной сказкой мы недавно  с вами стали знакомиться?

 

- “Как иголка с ниточкой  подружились”.

 

- А что интересного  вы узнали из этой сказки? (дети  кратко передают содержание сказки)

 

- Молодцы, не забыли, а  сейчас слушайте внимательно,  я вам расскажу сказку дальше, и мы узнаем, что же посоветовала  мама Алёнке для того, чтобы  иголка с ниточкой подружились.

 

- Мама погладила Алёнку  по голове и сказала, что  у каждой иголки есть специальное  отверстие – “ушко”, и в это  отверстие можно просунуть нитку,  а чтобы нитка не запуталась, её надо отмерить, и мама показала  Алёнке как надо правильно  отмерять нужную длину нитки.

 

- Она взяла один конец  нитки крепко пальцами левой  руки, а катушку оставила в  баночке для рукоделия, чтобы  та не сбежала со стола, правой  рукой мама обернула длинную  ниточку вокруг локтя и взяла  также её крепко пальцами левой  руки. Получилась вот такая петля  вокруг локтя, правой рукой мама взяла ножницы и отрезала длинную нитку. Посмотрите, какой длины получилась отрезанная ниточка (показ).

 

- Давайте попробуем тоже  отмерить себе ниточку. Не забывайте,  что руки у нас всех разной  длины, поэтому и ниточка получится  у вас только той длины, какая  нужна будет только для ваших  рук (постановка цели).

 

Дети отмеряют себе для  работы нитку. (Продуктивная деятельность детей).

 

- Молодцы, ниточки отмерили, а теперь, чтобы подружить иголку  с ниточкой нам надо нитку  вдеть в ушко иголочки. Посмотрите, как это сделаю я.