Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2014 в 17:33, отчет по практике
Задачи практики:
1. Общее ознакомление с деятельностью организации.
2. Знакомство с нормативно правовой базой, регулирующей деятельность МУ ССМП г. Уфы
3. Знакомство с деятельностью юридического отдела МУ ССМП г. Уфы.
4. Самостоятельно проектировать и осуществлять процесс консультативной деятельности по решению проблем конкретных граждан и организаций, приобрести опыт правоприменительной практики.
5. Углубленно изучить теоретические и методические основы юридической консультации.
6. Приобретение навыков работы в коллективе.
7. Закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.
Введение
Общие сведения о практике
1. Правовая характеристика деятельности МУ ССМП г. Уфы
1.1 Основы деятельности МУ ССМП г. Уфы
1.2 Характеристика деятельности МУ ССМП г. Уфы
2.Нормативно-правовая база деятельности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
2.1 Юридическая служба как структурное подразделение МУ ССМП г. Уфы
2.2 Полномочия и функциональные обязанности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
3. Предложения по совершенствованию деятельности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
– порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
– правила и нормы охраны труда.
1.6. Юрист в своей деятельности руководствуется:
– Положением о юридическом отделе.
– Настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности
Юрист обязан выполнять следующие трудовые функции:
2.1. Выполняет работу по
соблюдению законности в
2.2. Разрабатывает или
принимает участие в
2.3. Осуществляет методическое
руководство правовой работой
на предприятии и оказывает
правовую помощь его
2.4. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в МУ ССМП г. Уфы, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
2.5. Принимает меры по
изменению или отмене правовых
актов МУ ССМП г. Уфы, изданных
с нарушением действующего
2.6. Представляет интересы
МУ ССМП г. Уфы в суде, а также
в государственных и
2.7. Участвует в подготовке и заключении договоров.
2.8. Организует
2.9. Обеспечивает информирование работников МУ ССМП г. Уфы о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами МУ ССМП г. Уфы нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.10. Организует оказание юридической помощи работникам по правовым вопросам.
2.11. Выполняет разовые
служебные поручения своего
3. Права. Юрист имеет право:
3.1. Давать сотрудникам
МУ ССМП г. Уфы поручения и
задания по кругу вопросов, входящих
в его функциональные
3.2. Контролировать выполнение
плановых заданий и работу, своевременное
выполнение отдельных
3.3. Запрашивать и получать
необходимые материалы и
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями МУ ССМП г. Уфы для решения вопросов, входящих в компетенцию юриста.
3.5. Требовать от руководства
создания нормальных условий
для выполнения служебных
3.6. Принимать решения
в пределах своей компетенции,
имеет право подписи
4. Ответственность
4.1. Юрист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или
ненадлежащее выполнение
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование
предоставленных служебных
4.1.4. Недостоверную информацию
о состоянии выполнения
4.1.5. Непринятие мер по
пресечению выявленных
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе
осуществления своей
4.1.8. Причинение материального
ущерба и/или убытков МБУЗ
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО
В общем виде результат деятельности МУ ССМП г. Уфы характеризуется высоким уровнем оказываемых услуг.
Выражается все это через представленные отделения являющиеся единственными в республике, что позволяет сохранить лидерство в оказании узкоспециализированной высококвалифицированной медицинской помощи.
Так же в МУ ССМП г. Уфы проводится активная работа по внедрению информационных технологий. За это время создана локально-вычислительная сеть объединяющая рабочие места врачей всех отделений в единое информационное пространство и позволяющая свести в единую систему множество информационных сервисов разного назначения: локальные вычислительные и телефонные сети, системы безопасности, видеонаблюдения.
Цель мероприятий связанных с внедрением информационных технологий это:
1. Создание единого
2. Совершенствование системы контроля качества оказания медицинских услуг.
3. Совершенствование системы
здравоохранения на основе
Для решения поставленной задачи необходимо разработать рекомендации. Программа рекомендаций должна содержать ряд конкретных, четко сформулированных предложений, реализация которых позволит привлечь новых заказчиков продукции, повысить привлекательность для потребителей.
В юридической службе МУ ССМП г. Уфы работают юристы, знающие специфику деятельности общества, участков работы. Они предоставляют всем обратившимся качественные юридические услуги.
Юристы отдела оказывают правовую помощь в форме устных и письменных консультаций по российскому законодательству, подготовке письменных правовых заключений и справок, составления исковых заявлений в суд, жалоб в государственные органы и органы прокуратуры, представления интересов граждан в судах, органах власти. Юристы помогают разобраться в сложных юридических вопросах.
Однако, юристы при оказании юридической услуги часто встречаются со многими проблемами: отсутствием полной общедоступности нормативно-правовой информации, сложностью в использовании справочно-правовых компьютерных систем и обучении пользователей работе с той или иной правовой системой, создании условий, способствующих привитию конкретных знаний и навыков.
Учитывая уровень развития современных компьютерных технологий, решать проблему формирования единого информационного пространства нужно посредством его компьютеризации, создания локальных вычислительных сетей в МУ ССМП г. Уфы.
К числу задач по совершенствованию работы юридического отдела можно отнести следующие мероприятия:
– укрепление законности в деятельности МУ ССМП г. Уфы;
– активное использование правовых средств для улучшения экономических показателей работы МУ ССМП г. Уфы;
– обеспечение правовыми средствами сохранности собственности;
– защита прав и законных интересов МУ ССМП г. Уфы и его сотрудников;
– пропаганда законодательства.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Решив поставленные цели и задачи производственной практики, пришел к следующим выводам.
Анализ основ деятельности МУ ССМП г. Уфы, роли юридического отдела как структурного подразделения МУ ССМП г. Уфы полномочия и функциональные обязанности юриста МУ ССМП г. Уфы показал, что в современных условиях экономического кризиса решение правовых вопросов занимает особое место в деятельности МУ ССМП г. Уфы.
Деятельность МУ ССМП г. Уфы в настоящее время регулируется огромным количеством нормативных актов различного уровня (Конституция РФ, федеральные законы, нормативные правовые и локальные акты).
Большое внимание на практике уделялось изучению порядка, заключения и оформления договоров, участию в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности МУ ССМП г. Уфы.
Участие в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством МУ ССМП г. Уфы при обсуждении на них организационно-правовых вопросов тоже входило в цель практики.
Таким образом, во время практики изучена нормативная правовая база деятельности МУ ССМП г. Уфы, Положение о юридическом отделе, Должностная инструкция юриста, деятельность МУ ССМП г. Уфы, порядок заключения договора подряда и другие функции юриста. Практика, на мой взгляд, позволила освоить функциональные обязанности юриста, самостоятельно проектировать и осуществить процесс консультативной деятельности по решению проблем конкретных лиц и организаций.
Исследование показало, что сегодня МУ ССМП г. Уфы сталкивается со многими финансово-экономическими и правовыми проблемами:
– недостаток оперативной и достоверной информации для принятия управленческих мер;
– недостаточно четкое разграничение ответственности и полномочий между специалистами.
– организация правовой помощи сотрудникам.
Для совершенствования деятельности МУ ССМП г. Уфы разработан ряд мероприятий, которые, на мой взгляд, должны быть направлены на:
– укрепление позиций МУ ССМП г. Уфы на рынке;
– сохранение финансовой устойчивости компании;
– расширение оказываемых услуг;
– сбалансированное управление человеческими ресурсами в целях омоложения коллектива, привлечение высококвалифицированных специалистов;
–дальнейшее развитие и внедрение IT-технологий;
Задача руководства МУ ССМП г. Уфы, на мой взгляд, заключается в устранении имеющихся в организации проблем.
Только решив все поставленные задачи, устранив все имеющиеся на сегодняшний день проблемы, на мой взгляд, МУ ССМП г. Уфы может достичь хорошего уровня развития и повысить качество услуг.
Во время прохождения практики, я в первую очередь окончательно убедился в правильном выборе своей профессии. Увидел, что правильная организация работы юридического отдела имеет большое значение для обеспечения его успешной деятельности. Я смог оценить всю сложность и ответственность этой работы. Я неукоснительно соблюдал правила внутреннего распорядка в юридическом отделе. У меня не было строгого отчерченного круга обязанностей, поскольку я только изучал всю работу в юридическом отделе.
Основной целью моей практики было получение практических навыков в области юридической деятельности, применение полученных теоретических знаний в практической деятельности. Трудовая практика, в этом смысле, является важным условием проверки и реализации приобретенных в процессе теоретического освоения материала теоретических знаний.
В целом практика оказала положительное влияние на мое формирование как специалиста, позволила применить в практической деятельности навыки, полученные в ходе теоретического освоения материала.
Кроме сказанного, в ходе прохождения практики я смог воочию убедиться в сложности тех проблем, которые описываются в научных публикациях последних лет и анализируются в судебных постановлениях по конкретным делам.
Производственная практика помогла мне также вскрыть имеющиеся пробелы в знаниях и определить пути их устранения.
Моя практика прошла успешно и продуктивно: я узнал много нового и нужного о функционировании нашей правовой системы в целом.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно – правовые акты:
1. "Конституция Российской
Федерации" (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок,
внесенных Законами РФ о
2. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002) (ред. от 28.06.2009)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 01.11.2001) (ред. от 30.06.2008)