Отчет по практике в МУ ССМП г. Уфы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2014 в 17:33, отчет по практике

Краткое описание

Задачи практики:
1. Общее ознакомление с деятельностью организации.
2. Знакомство с нормативно правовой базой, регулирующей деятельность МУ ССМП г. Уфы
3. Знакомство с деятельностью юридического отдела МУ ССМП г. Уфы.
4. Самостоятельно проектировать и осуществлять процесс консультативной деятельности по решению проблем конкретных граждан и организаций, приобрести опыт правоприменительной практики.
5. Углубленно изучить теоретические и методические основы юридической консультации.
6. Приобретение навыков работы в коллективе.
7. Закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.

Содержание

Введение
Общие сведения о практике
1. Правовая характеристика деятельности МУ ССМП г. Уфы
1.1 Основы деятельности МУ ССМП г. Уфы
1.2 Характеристика деятельности МУ ССМП г. Уфы
2.Нормативно-правовая база деятельности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
2.1 Юридическая служба как структурное подразделение МУ ССМП г. Уфы
2.2 Полномочия и функциональные обязанности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
3. Предложения по совершенствованию деятельности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word.docx

— 109.43 Кб (Скачать документ)

– порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; 

– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; 

– правила и нормы охраны труда.  

1.6. Юрист в своей деятельности руководствуется: 

– Положением о юридическом отделе. 

– Настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности  

Юрист обязан выполнять следующие трудовые функции: 

2.1. Выполняет работу по  соблюдению законности в деятельности  МУ ССМП г. Уфы и защиту его  правовых интересов. 

2.2. Разрабатывает или  принимает участие в разработке  документов правового характера.  

2.3. Осуществляет методическое  руководство правовой работой  на предприятии и оказывает  правовую помощь его структурным  подразделениям в оформлении  различного рода правовых документов.  

2.4. Осуществляет правовую  экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других  актов правового характера, подготавливаемых  в МУ ССМП г. Уфы, визирует их, а также участвует, в необходимых  случаях, в подготовке этих документов.  

2.5. Принимает меры по  изменению или отмене правовых  актов МУ ССМП г. Уфы, изданных  с нарушением действующего законодательства.  

2.6. Представляет интересы  МУ ССМП г. Уфы в суде, а также  в государственных и общественных  организациях при рассмотрении  правовых вопросов, осуществляет  ведение судебных дел. 

2.7. Участвует в подготовке  и заключении договоров. 

2.8. Организует систематизированный  учет, хранение, внесение принятых  изменений в законодательные  и нормативные акты, поступающие  в МУ ССМП г. Уфы, а также  издаваемые его руководителем, обеспечивает  доступ к ним пользователей  на основе применения современных  информационных технологий, средств  вычислительной техники, коммуникаций  и связи. 

2.9. Обеспечивает информирование  работников МУ ССМП г. Уфы о  действующем законодательстве, а  также организацию работы по  изучению должностными лицами  МУ ССМП г. Уфы нормативных  правовых актов, относящихся к  их деятельности. 

2.10. Организует оказание  юридической помощи работникам  по правовым вопросам. 

2.11. Выполняет разовые  служебные поручения своего непосредственного  руководителя. 

3. Права. Юрист имеет право:  

3.1. Давать сотрудникам  МУ ССМП г. Уфы поручения и  задания по кругу вопросов, входящих  в его функциональные обязанности.  

3.2. Контролировать выполнение  плановых заданий и работу, своевременное  выполнение отдельных поручений  и заданий работниками МУ ССМП  г. Уфы. 

3.3. Запрашивать и получать  необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности  юриста. 

3.4. Вступать во взаимоотношения  с подразделениями МУ ССМП  г. Уфы для решения вопросов, входящих  в компетенцию юриста. 

3.5. Требовать от руководства  создания нормальных условий  для выполнения служебных обязанностей  и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности  МУ ССМП г. Уфы 

3.6. Принимать решения  в пределах своей компетенции, имеет право подписи необходимых  документов согласно доверенности.

4. Ответственность 

4.1. Юрист несет административную, дисциплинарную и материальную (а  в отдельных случаях, предусмотренных  законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за: 

4.1.1. Невыполнение или  ненадлежащее выполнение служебных  указаний непосредственного руководителя.  

4.1.2. Невыполнение или  ненадлежащее выполнение своих  трудовых функций и порученных  ему задач. 

4.1.3. Неправомерное использование  предоставленных служебных полномочий, а также использование их в  личных целях. 

4.1.4. Недостоверную информацию  о состоянии выполнения порученной  ему работы. 

4.1.5. Непринятие мер по  пресечению выявленных нарушений  правил техники безопасности, противопожарных  и других правил, создающих угрозу  деятельности МУ ССМП г. Уфы  и его работникам. 

4.1.6. Не обеспечение соблюдения  трудовой дисциплины. 

4.1.7. Совершенные в процессе  осуществления своей деятельности  правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  РФ. 

4.1.8. Причинение материального  ущерба и/или убытков МБУЗ ССМП  г. Уфы или третьим лицам, связанных  с действием или бездействием  во время исполнения служебных  обязанностей.

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА  МУ ССМП г.Уфы 

В общем виде результат деятельности МУ ССМП г. Уфы характеризуется высоким уровнем оказываемых услуг. 

Выражается все это через представленные отделения являющиеся единственными в республике, что позволяет сохранить лидерство в оказании узкоспециализированной высококвалифицированной медицинской помощи. 

Так же в МУ ССМП г. Уфы проводится активная работа по внедрению информационных технологий. За это время создана локально-вычислительная сеть объединяющая рабочие места врачей всех отделений в единое информационное пространство и позволяющая свести в единую систему множество информационных сервисов разного назначения: локальные вычислительные и телефонные сети, системы безопасности, видеонаблюдения. 

Цель мероприятий связанных с внедрением информационных технологий это: 

1. Создание единого информационного  пространства для повышения качества  предоставления медицинских услуг.  

2. Совершенствование системы контроля качества оказания медицинских услуг. 

3. Совершенствование системы  здравоохранения на основе новых  информационно – коммуникационных  технологий. 

Для решения поставленной задачи необходимо разработать рекомендации. Программа рекомендаций должна содержать ряд конкретных, четко сформулированных предложений, реализация которых позволит привлечь новых заказчиков продукции, повысить привлекательность для потребителей.  

В юридической службе МУ ССМП г. Уфы работают юристы, знающие специфику деятельности общества, участков работы. Они предоставляют всем обратившимся качественные юридические услуги. 

Юристы отдела оказывают правовую помощь в форме устных и письменных консультаций по российскому законодательству, подготовке письменных правовых заключений и справок, составления исковых заявлений в суд, жалоб в государственные органы и органы прокуратуры, представления интересов граждан в судах, органах власти. Юристы помогают разобраться в сложных юридических вопросах. 

Однако, юристы при оказании юридической услуги часто встречаются со многими проблемами: отсутствием полной общедоступности нормативно-правовой информации, сложностью в использовании справочно-правовых компьютерных систем и обучении пользователей работе с той или иной правовой системой, создании условий, способствующих привитию конкретных знаний и навыков. 

Учитывая уровень развития современных компьютерных технологий, решать проблему формирования единого информационного пространства нужно посредством его компьютеризации, создания локальных вычислительных сетей в МУ ССМП г. Уфы.  

К числу задач по совершенствованию работы юридического отдела можно отнести следующие мероприятия: 

– укрепление законности в деятельности МУ ССМП г. Уфы; 

– активное использование правовых средств для улучшения экономических показателей работы МУ ССМП г. Уфы; 

– обеспечение правовыми средствами сохранности собственности; 

– защита прав и законных интересов МУ ССМП г. Уфы и его сотрудников; 

– пропаганда законодательства.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

Решив поставленные цели и задачи производственной практики, пришел к следующим выводам. 

Анализ основ деятельности МУ ССМП г. Уфы, роли юридического отдела как структурного подразделения МУ ССМП г. Уфы полномочия и функциональные обязанности юриста МУ ССМП г. Уфы показал, что в современных условиях экономического кризиса решение правовых вопросов занимает особое место в деятельности МУ ССМП г. Уфы. 

Деятельность МУ ССМП г. Уфы в настоящее время регулируется огромным количеством нормативных актов различного уровня (Конституция РФ, федеральные законы, нормативные правовые и локальные акты).  

Большое внимание на практике уделялось изучению порядка, заключения и оформления договоров, участию в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности МУ ССМП г. Уфы. 

Участие в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством МУ ССМП г. Уфы при обсуждении на них организационно-правовых вопросов тоже входило в цель практики.  

Таким образом, во время практики изучена нормативная правовая база деятельности МУ ССМП г. Уфы, Положение о юридическом отделе, Должностная инструкция юриста, деятельность МУ ССМП г. Уфы, порядок заключения договора подряда и другие функции юриста. Практика, на мой взгляд, позволила освоить функциональные обязанности юриста, самостоятельно проектировать и осуществить процесс консультативной деятельности по решению проблем конкретных лиц и организаций.  

Исследование показало, что сегодня МУ ССМП г. Уфы сталкивается со многими финансово-экономическими и правовыми проблемами: 

– недостаток оперативной и достоверной информации для принятия управленческих мер; 

– недостаточно четкое разграничение ответственности и полномочий между специалистами.  

– организация правовой помощи сотрудникам. 

Для совершенствования деятельности МУ ССМП г. Уфы разработан ряд мероприятий, которые, на мой взгляд, должны быть направлены на: 

– укрепление позиций МУ ССМП г. Уфы на рынке; 

– сохранение финансовой устойчивости компании; 

– расширение оказываемых услуг;  

– сбалансированное управление человеческими ресурсами в целях омоложения коллектива, привлечение высококвалифицированных специалистов; 

–дальнейшее развитие и внедрение IT-технологий; 

Задача руководства МУ ССМП г. Уфы, на мой взгляд, заключается в устранении имеющихся в организации проблем. 

Только решив все поставленные задачи, устранив все имеющиеся на сегодняшний день проблемы, на мой взгляд, МУ ССМП г. Уфы может достичь хорошего уровня развития и повысить качество услуг. 

Во время прохождения практики, я в первую очередь окончательно убедился в правильном выборе своей профессии. Увидел, что правильная организация работы юридического отдела имеет большое значение для обеспечения его успешной деятельности. Я смог оценить всю сложность и ответственность этой работы. Я неукоснительно соблюдал правила внутреннего распорядка в юридическом отделе. У меня не было строгого отчерченного круга обязанностей, поскольку я только изучал всю работу в юридическом отделе.

Основной целью моей практики было получение практических навыков в области юридической деятельности, применение полученных теоретических знаний в практической деятельности. Трудовая практика, в этом смысле, является важным условием проверки и реализации приобретенных в процессе теоретического освоения материала теоретических знаний.

В целом практика оказала положительное влияние на мое формирование как специалиста, позволила применить в практической деятельности навыки, полученные в ходе теоретического освоения материала.

Кроме сказанного, в ходе прохождения практики я смог воочию убедиться в сложности тех проблем, которые описываются в научных публикациях последних лет и анализируются в судебных постановлениях по конкретным делам.

Производственная практика помогла мне также вскрыть имеющиеся пробелы в знаниях и определить пути их устранения.

Моя практика прошла успешно и продуктивно: я узнал много нового и нужного о функционировании нашей правовой системы в целом.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно – правовые акты:

1. "Конституция Российской  Федерации" (принята всенародным  голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках  к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)

2. "Гражданский процессуальный  кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002) (ред. от 28.06.2009)

3. "Гражданский кодекс  Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 01.11.2001) (ред. от 30.06.2008)

Информация о работе Отчет по практике в МУ ССМП г. Уфы