Досвід підготовки фахівців у сфері керування документаціїними процесами за кордоном ( на прикладі США)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 20:35, реферат

Краткое описание

Розвиток в Україні системи підготовки кадрів для сфери інформаційної діяльності потребує вивчення досвіду зарубіжних краї, в яких вже сформувалась інформаційна індустрія, відбулось організаційне оформлення інфраструктури, успішно розвивається і такий її важливий елемент як підготовка кадрів.
Зокрема доведено, що США має великі досягнення у підготовці фахівців у сфері керування документацією, яке становить основу організації підготовки фахівців. Суттєвим є відмінності, які існують між педагогічними системами підготовки фахівців в Україні та в США. Зокрема, методи, засоби, організаційні форми, умови, в яких відбувається підготовка спеціалістів з управління інформаційними ресурсами, що дозволяє співвіднести особливості підготовки фахівців в нашій країні з підготовкою спеціалістів за кордоном. Що дає змогу оцінити вимоги до системи знань і відповідно, умінь і навичок, необхідних фахівцю.

Содержание

1. Вступ.
2.Зміст навчання.
3.Структура вищої освіти.
4.Найважливіші розділи навчальних планів.
5. Основні вимоги до спеціалістів.
6.Навчальні заклади та їх програми.
7.Висновок.
8. Джерела використаної літератури.

Прикрепленные файлы: 1 файл

процеси в США.doc

— 71.50 Кб (Скачать документ)

Ще в 1924 році у Сіракузькому університеті( Нью-Йорк) започаткована перша навчальна програма з державного управління, яке виділилося з таких споріднених галузей , як право,політ економіка, політологія. Нині більшість провідних університетів США готують фахівців з державного управління, щорічний випуск яких останнім часом досяг 10 тисяч. У1939 створена Американська асоціація з державного управління з метою вдосконалення досліджень, процесів майстерності персоналу в державному управлінні, яка в 1940 році заснувала фаховий журнал для вчених,  практиків, студентів  «Огляд державного управління» . Також була відкрита Академія державного і місцевого управління, а в 1958 році – Рада вищої освіти з державного управління та в 1967 року – Національна академія державного управління. У1969 році заснована асоціація шкіл державних справ і управління, яка виникла на базі зазначеної Ради вищої освіти, видає журнал з освіти в державних справах і в межах якої функціонує Комісія з оглядової перевірки й акредитації.

Аналіз 193 навчальних програм безпосередньо з державного управління 103 університетів 50 штатів США дає змогу виявити наступні типологічні характеристики стандартизації підготовки фахівців з державного управління.

По – перше, фахівці готуються за всіма існуючими  в США стандартами , академічними рівнями: асоціат ( молодший спеціаліст), бакалавр, магістр, доктор ( філософії) , а також  з наданням академічних  ( доступеневого і ступеневого) сертифікатів з підвищенням  кваліфікації.

По – друге, поширеними є комбіновані ( дуальні, об’єднані ) дворівневі ( бакалавр – магістр, магістр – доктор)і одно рівневі за різними напрямами, спеціальностями ( магістр – магістр) навчальними програмами.

По – третє,  найпопулярнішими за кількістю пропозицій академічними програмами слід назвати  магістерську ( 59,3% розглянутих програм),  докторську  ( 13 %)  та її комбінації ( 10,4 % магістр – доктор, 7,3 % магістр – магістр ), тобто програми найвищих   освітніх рівнів.

По – четверте, типова нормативна тривалість акадеиічних  програм становить: асоціата  - 2 роки , бакалавра – 4 роки, магістра 1-2 роки, доктора -  3 роки.  Разом з тим встановлюється граничний термін опанування програми, як правило, до 7 – 10 років. Академічні програми кожного рівня мають чітку типову структуру і здебільшого допускають їх повну модифікацію з урахуванням особливостей осіб, які навчаються та реалізацію модульно – кредитної накопичувально – трансферної системи фахової освіти.

По – п’яте, навчальні дисципліни чітко стандартизовані, кожна з них має ідентифікаційний код, що вказує на предметну приналежність та рівень складності, а також  на обсяг навчання – кредитну вагу ( пункти).

По – шосте, навчання за академічними програмами здійснюється в різноманітних формах:  очній, заочній,  вечірній , післяобідній, суботньо – недільній,  дистанційній та їх комбінаціях.

По – сьоме, загальнонаціональні стандарти  і критерії чітко розроблені лише для домінуючих магістерських програм, для бакалаврських існують керівні  принципи і ореінтири. Для докторських  політика докторської освіти.

По – восьме, для магістерських програм основними компонентами змісту підготовки визнано: менеджмент підготовки органів державної служби ( людські ресурси, бюджетний і фінансовий процеси, інформаційні технології ; використання кількісних та якісних методів аналізу ( формування, впровадження й оцінювання політика та програм, прийняття  рішень , розв’язання проблем);  розуміння державної політика та організаційнго середовища ( політичні та правові, економічні і соціальні інститути та процеси, організаційно менеджерські процеси й діяльність).

 

 

 

 

                                         Висновок.

 

На підставі  вище зазначеного Україні, насамперед стандартну рівневу  організацію вищої освіти взагалі, і зокрема з державного управління, слід привести у відповідність з міжнародними стандартами вищої школи. Якщо в розвинених країнах академічні рівні, є суто освітніми, то в нашій державі кандидатські і докторські ступені є науковими. Це призводить до стандартизації їх здобуття за підходами, способами, механізмами і процедурами, відмінними від використовуваних при опануванні освітньо – кваліфікаційних рівнів.

В Україні в  освітній галузі з державного управління слід запровадити всі міжнародно визнані стандартизовані рівні  підготовки фахівців: молодшого спеціалісти, бакалавра, магістра, доктора наук. Це стосується і напрямів, спеціальностей та спеціалізацій навчання, перелік яких має відповідати компонентному складу і структурній організації державно – управлінського виду діяльності. Доцільними  є одно рівневі:   (за подвійними спеціальностями, напрямами, галузями) та дворівневі освітньо – професійні програми. Також треба урізноманіт нювати  форми професійного навчання з урахуванням статусу і потреб державного – управлінського персоналу.

Загальнонаціональна система навчання фахівців державного управління  на основі європейських стандартів має підлягати аналізу й оцінці, контролю, ліцензуванню й акредитацій.

Сандарти фахової освіти з державного управління в Україні  доцільно розвивати в тісній взаємодії  з аналогічними процесами  в північноамериканському регіоні. Ефективна й продуктивна стратегія вдосконалення стандартів підготовки фахівців з державного управління саме в тому і полягає, щоб у процесі її розробки були враховані провідні тенденції й дотримані основні принципи стандартизації, апробовані світовою практикою.

 

 

 

                     Джерела використаної літератури.

 

1.Дубова С.В. Досвід  підготовки інформаціїних спеціалістів  в зарубіжних країнах [Електронний  ресурс]/С.В.Дубова //Рідна школа. - 2001.-№10.-С.76-77.-  Режим доступу:htt//www/documentovet.at.ua.- Заголовок з екрану.

2.Таланова Ж.В.Стандартизація  професійної підготовки з державного  управління  в країнах Північної  Америки.[ Електронний ресурс] / Ж.В.Таланова// Вісн.АУДУ.- 200. –№3 . – С.341 – 349. – Режим доступу: //www.documentovet.at.ua .- Заголовок з екрану.

3. Гіляревський.Р.С Питання  підготовки інформаційних робітників  [ Текст] / Р.С.Гіляревський//Огляд по матеріалам США та  Великобританії./ Міжнародний центр научної і технічної інформації. – 1975. – С.7- 65.

 


Информация о работе Досвід підготовки фахівців у сфері керування документаціїними процесами за кордоном ( на прикладі США)