Понятие, виды пенсий в Республике Беларусь

других работников, занятых полный рабочий день на подземных  работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при профессиональном стаже не менее 10 лет у мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев у женщин и стаже работы соответственно не менее 20 и 15 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет; при профессиональном стаже не менее 5 лет у мужчин и не менее 3 лет 9 месяцев у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждый год профессионального стажа у мужчин и за каждые 9 месяцев такого стажа у женщин; 

    2. застрахованные  лица, указанные  в подпункте  1.2 пункта 1 статьи 5 Закона, при профессиональном  стаже не  менее 12 лет 6 месяцев  у мужчин  и не менее 10 лет  у женщин  и стаже работы  соответственно не менее 25 и  20 лет – раньше достижения  общеустановленного пенсионного  возраста на 5 лет; при профессиональном  стаже не менее 6 лет 3 месяцев  у мужчин и не менее 5 лет  у женщин и стаже работы  соответственно не менее 25 и  20 лет – раньше достижения  общеустановленного пенсионного  возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев профессионального стажа  у мужчин и за каждые 2 года  такого стажа у женщин; 

    3. застрахованные  лица, указанные  в подпункте  1.3 пункта 1 статьи 5 Закона, при профессиональном  стаже не  менее 25 лет у мужчин  и не  менее 20 лет у женщин  – раньше  достижения общеустановленного  пенсионного возраста на 20 лет.  При увольнении с летной работы  по состоянию здоровья (болезни)  и профессиональном стаже не  менее 20 лет у мужчин и не  менее 15 лет у женщин – раньше  достижения общеустановленного  пенсионного возраста на 1 год  за каждые 2 года профессионального  стажа у мужчин и за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа  у женщин; 

    4. застрахованные  лица, указанные  в подпункте  1.4 статьи 5 Закона, при  профессиональном  стаже не менее  12 лет 6 месяцев  у мужчин и  не менее 10 лет у женщин и  стаже  работы соответственно  не менее  25 и 20 лет – раньше  достижения  общеустановленного  пенсионного  возраста на 10 лет; 

    5. застрахованные  лица, указанные  в подпунктах 1.5, 1.8, 1.9, 1.11, 1.12 пункта 1 статьи 5 Закона, при профессиональном  стаже не  менее 20 лет у мужчин  и не  менее 15 лет у женщин  и стаже  работы соответственно  не менее  25 и 20 лет – раньше  достижения  общеустановленного  пенсионного  возраста на 5 лет; 

    6. застрахованные  лица, указанные  в подпункте  1.6 пункта 1 статьи 5 настоящего  Закона, из числа:

бортоператоров  при профессиональном стаже не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет  у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 15 лет. При  увольнении с работы по состоянию  здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин –  раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года профессионального стажа  у мужчин и за каждые 1 год 6 месяцев  такого стажа у женщин;

бортпроводников при профессиональном стаже не менее 15 лет у мужчин и стаже работы не менее 25 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, при профессиональном стаже  не менее 10 лет у женщин и стаже  работы не менее 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет; 

    7. застрахованные  лица, указанные  в подпунктах 1.7, 1.10 пункта 1 статьи 5 Закона, при профессиональном  стаже  не менее 20 лет –  раньше  достижения общеустановленного  пенсионного возраста на 5 лет; 

    8. застрахованные  лица, указанные  в подпункте  1.13 пункта 1 статьи 5 Закона, при профессиональном  стаже не  менее 20, 25 или 30 лет  (в зависимости  от характера  творческой деятельности) – раньше достижения общеустановленного  пенсионного возраста соответственно  на 15, 10 или 5 лет; 

    9. застрахованные  лица, указанные  в подпункте  1.14 пункта 1 статьи 5 Закона, из числа:

отдельных категорий  спортсменов, являвшихся членами национальных команд Республики Беларусь по видам  спорта не менее 5 лет (по перечню спортивных достижений), – при профессиональном стаже не менее 5 лет и стаже  работы не менее 25 лет у мужчин и  не менее 20 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного  возраста на 10 лет;

других спортсменов  – при профессиональном стаже  не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет –  раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет; 

    10. застрахованные  лица, указанные  в подпункте  1.15 пункта 1 статьи 5 Закона, при профессиональном  стаже не  менее 30 лет у мужчин  и не  менее 25 лет у женщин  – раньше  достижения общеустановленного  пенсионного возраста на 5 лет. 

    Таким  образом, профессиональная пенсия  – ежемесячная денежная выплата  за счет пенсионных сбережений  в виде досрочной профессиональной  пенсии или (и) дополнительной  профессиональной пенсии.  

    Итак, по действующему законодательству  выделяют два вида пенсий: трудовые  и социальные. В свою очередь  трудовые включают в себя пенсии  по возрасту; по инвалидности; по  случаю потери кормильца; за  выслугу лет; за особые заслуги  перед республикой. Также было  рассмотрено понятие профессиональной  пенсии.

 

 

 

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ  

    Целью  написания курсовой работы был  анализ понятий видов пенсии  по праву социального обеспечения.  Для достижения цели следовало  решить следующие задачи:

проанализировать  законодательство в сфере пенсионного  обеспечения;

рассмотреть проблемы реформирования пенсионного обеспечения;

исследовать понятие  и правовые основы пенсионного обеспечения;

проанализировать  понятия видов пенсий;

раскрыть сущность понятий трудовых и социальных пенсий;

проанализировать  сущность профессионального страхования. 

    Исследовав  мнения различных авторов и  положения нормативных правовых  актов, можно сделать следующие  выводы. 

    Последовательное  осуществление   реформы   системы   пенсионного обеспечения  в   целом  будет  иметь   благоприятные   социальные   и экономические  результаты.     Пенсионная  система,  освобожденная  от   не   свойственных   ей функций,  будет  полностью  сосредоточена   на  проблеме  обеспечения приемлемого   уровня   жизни   нетрудоспособных   граждан. И первые шаги на  пути реформирования уже сделаны. 

    Следствием  пенсионной  реформы  должно  явиться  улучшение общей социальной  и экономической ситуации в   стране.  Снизится  социальная  напряженность,  обусловленная   во  многом  социально  несправедливым  характером действующей пенсионной  системы.

Рефераты FreePapers.ru  Войти

Поиск

Новые работы

Задать вопрос 
 

 

Главная / Финансы 

Виды пенсий по праву социального обеспечения

Дата добавления: 02 Мая 2011 в 19:23

Автор работы: Пользователь скрыл имя

Тип работы: курсовая работа

Скачать (64.62 Кб)

Работа состоит  из  1 файл

Скачать документ

Открыть документ

  Открыть  документ  курсач.docx  — 67.74 Кб 

    Пенсия - регулярная и пожизненная денежная  выплата нетрудоспособным гражданам  со стороны государства или  иных субъектов в качестве  основного источника средств  существования, назначаемая в  установленном законом случаях:  при достижении ими определенного  пенсионного возраста, при установлении  инвалидности, в случае смерти  кормильца, а также в связи  с длительной профессиональной  деятельностью. 

    Закон  выделяет два вида пенсий: трудовые  и социальные. Трудовые включают  в себя:

по возрасту;

по инвалидности;

по случаю потери кормильца;

за выслугу  лет;

за особые заслуги  перед республикой; 

    Трудовая  пенсия – ежемесячная денежная  выплата в целях компенсации  гражданам заработной платы или  иного дохода, которые получали  застрахованные лица перед установлением  им трудовой пенсии либо утратили  нетрудоспособные члены семьи  застрахованных лиц в связи  со смертью этих лиц, право  на которую определяется в  соответствии с условиями и  нормами, установленными Законом. 

    Способом  реализации гражданами конституционного  права на материальное обеспечение   при достижении установленного  законом возраста являются пенсии  по возрасту. Это преобладающий  вид пенсионного обеспечения. 

    Лицам,  достигшим пенсионного возраста, но не имеющим установленного  законом  трудового стажа, необходимого  для  назначения пенсии по  возрасту на общих  основаниях, при наличии пятилетнего  страхового  стажа назначается пенсия по  возрасту при неполном трудовом  стаже. 

    Законом  Республики Беларусь от 11 ноября 1991 г. № 1224-XІІ «О социальной защите инвалидов  в Республике Беларусь»  предусмотрено  понятие «инвалид». Инвалид – лицо с устойчивыми физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, которые при взаимодействии с различными барьерами мешают полному и эффективному участию его в жизни общества наравне с другими гражданами. 

    Пенсии  по инвалидности назначаются  независимо от причины инвалидности  при наличии  следующего стажа  работы ко времени  наступления  инвалидности или обращения   за пенсией. 

    Пенсия  по случаю потери кормильца   – это ежемесячная выплата,  назначаемая из фонда социальной  защиты населения нетрудоспособным  иждивенцам умершего (безвестно  отсутствующего) кормильца в качестве  частичного возмещения помощи, которая  служила для них постоянным  и основным источником средств  существования.  

    Пенсия  за выслугу лет близка к  пенсии по возрасту, однако в  отличие от нее эта пенсия  назначается не всем, а отдельным  категориям трудящихся и в  некоторых случаях независимо  от достижения ими определенного  возраста. 

    И  наконец, социальные пенсии, которые   назначаются гражданам, не получающим  трудовую пенсию:

инвалидам, в  том числе инвалидам с детства;

лицам, достигшим  возраста: мужчины – 60 лет, женщины  – 55 лет;

детям – в  случае потери кормильца (пункт «а»  части третьей и часть четвертая  статьи 35 настоящего Закона);

детям-инвалидам  в возрасте до 18 лет. 

    Профессиональная  пенсия – ежемесячная денежная  выплата за счет пенсионных  сбережений в виде досрочной  профессиональной пенсии или  (и) дополнительной профессиональной  пенсии. Субъекты профессионального  пенсионного страхования – страховщик, страхователь, застрахованное лицо. 

   Следует  отметить, что граждане должны  активнее пользоваться своим  конституционным правом на обращение  в организации в целях защиты  своих прав. 

     И  подытоживая вышесказанное, можно  сказать, что пенсионное обеспечение  довольно  полно урегулировано  в законодательстве Республики  Беларусь, и оно имеет немаловажное  значение в жизни общества.

  

    СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

Гражданский кодекс Республики Беларусь: принят Палатой  представителей  от 07.12.1998 г.: одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г.: в ред. Закона от 28.12.2009г.// Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный  ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2010.