Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2014 в 00:07, контрольная работа
На основании статьи 87, 89 Налогового кодекса РФ, Письмо> ФНС России от 25.07.2013 N АС-4-2/13622 «О рекомендациях по проведению выездных налоговых проверок» опишите порядок и основания проведения повторной выездной проверки.
2. Рассмотрев Постановление Президиума ВАС РФ от 16.03.2010 N 14585/09 по делу N А12-681/2009 и Постановление Конституционного Суда РФ от 17.03.2009 N 5-П сделайте вывод о (не) правомерности вынесенных арбитражным судом решений.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором).
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Согласно подп. 28 п. 1 ст. 264 Кодекса расходы на рекламу производимых (приобретенных) и (или) реализуемых товаров (работ, услуг), деятельности налогоплательщика, товарного знака и знака обслуживания, включая участие в выставках и ярмарках, относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией.
Таким образом, общество имело право на включение в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций, расходы на рекламу.
2. Согласно Письму УМНС РФ по г. Москве
от 11.07.2003 N 26-08/38889 «О налоге на прибыль
организаций» надбавки, обусловленные
районным регулированием оплаты труда,
признаются расходами налогоплательщика
для целей налогообложения прибыли в размерах,
предусмотренных в трудовом договоре.
Согласно Письму УМНС РФ по г. Москве от
01.04.2003 N 11-14/17557 «Об учете начислений по
районным коэффициентам работникам организации"
В соответствии с абзацем 1 ст. 255 Налогового
кодекса Российской Федерации (далее —
Кодекс) в расходы налогоплательщика на
оплату труда включаются любые начисления
работникам в денежной и (или) натуральной
формах, стимулирующие начисления и надбавки,
компенсационные начисления, связанные
с режимом работы или условиями труда,
премии и единовременные поощрительные
начисления, расходы, связанные с содержанием
этих работников, предусмотренные нормами
законодательства Российской Федерации,
трудовыми договорами (контрактами) и
(или) коллективными договорами.
Пунктом 11 ст. 255 Кодекса установлено, что
к расходам на оплату труда в целях главы
25 Кодекса относятся, в частности, надбавки,
обусловленные районным регулированием
оплаты труда, в том числе начисления по
районным коэффициентам и коэффициентам
за работу в тяжелых природно-климатических
условиях, производимые в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
Согласно п. 5.2 Методических рекомендаций
по применению главы 25 «Налог на прибыль
организаций» части второй Налогового
кодекса Российской Федерации, утвержденных
приказом Министерства Российской Федерации
по налогам и сборам от 20.12.2002 N БГ-3-02/729,
надбавки, обусловленные районным регулированием
оплаты труда, в том числе начисления по
районным коэффициентам и коэффициентам
за работу в тяжелых природно-климатических
условиях, производимые в соответствии
с законодательством Российской Федерации,
а также надбавки, предусмотренные законодательством
Российской Федерации за непрерывный
стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, в районах
Европейского Севера, учитываются в составе
расходов на оплату труда в размерах, предусмотренных
трудовым договором.
Таким образом, если указанный повышающий
коэффициент к районному регулированию
оплаты труда установлен местными органами
власти в соответствии с законодательством
Российской Федерации, то организация,
зарегистрированная в Москве и имеющая
обособленное подразделение в другом
регионе, на территории которого действует
районное регулирование оплаты труда,
имеет право учесть эти расходы для целей
налогообложения.
Согласно Письму УМНС РФ по г. Москве от
13.03.2003 N 26-08/13973 «О налоге на прибыль организаций»
надбавки, обусловленные районным регулированием
оплаты труда, признаются расходами налогоплательщика
для целей налогообложения прибыли в размерах,
предусмотренных в трудовом договоре.
Таким образом, общество правомерно включило
в состав расходов на оплату труда суммы
районного коэффициента к заработной
плате.
Литература
Информация о работе Контрольная работа по "налоговому праву"