Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 11:37, контрольная работа
В некоторых странах налоги с платежной ведомости, используемые для финансирования социального обеспечения, администрируются также отдельными государственными органами. В федеративных государствах право устанавливать и собирать отдельные виды налогов предоставляется субнациональным органам власти, имеющим право создавать свои собственные налоговые органы
Целью работы является сравнительная характеристика институтов налоговых систем в зарубежных странах.
Введение 3
1. Сущность институтов налоговых систем 4
2. Налоговые органы Соединенных Штатов Америки 6
3. Институты налоговых систем Европы 11
4. Особенности налоговых органов Японии и Китая 15
Заключение 22
Список использованной литературы 23
В дополнение к
вышеназванным механизмам
Государственное налоговое управление КНР (ГНУ) – главный налоговый орган Китая, который напрямую подчинен Государственному совету.
Функции ГНУ:
1. Проектирование налоговой нормативной документации (законы, положения, инструкции), разработка мероприятий и порядка их реализации в области налоговой политики, совместное предоставление с Министерством финансов предложений в сфере налогообложения Государственному совету;
2. Распределение полномочий
в сфере налогообложения между
центральными и местными правит
3. Проектирование, реализация и мониторинг налоговых правил и процедур;
4. Разработка и проведение налоговой реформы;
5. Формулирование методов
регулирования и
6. Контроль над сферой налогового управления и сбора налогов;
7. Мониторинг соблюдения политики и законодательства налоговой системы;
8. Предоставление структуры и плана доходных поступлений, разъяснение вопросов налоговой политики, которые возникают при применении налогового законодательства;
9. Организация управления
центральных и совместных
10. Предоставление налоговых льгот;
11. Управление сбора
потребительского налога в
12. Развитие сотрудничества,
разработка и участие в
13. Руководство кадровой и штатной политикой (назначение директоров, их заместителей и служащих местных подразделений ГНУ), оплатой труда, расходной частью всех структурных подразделений ГНУ в Китае;
14. Управление системами
образования, идеологической
15. Управление работой агентов налоговой службы;
16. Предоставление стандартов услуг налоговой службы;
17. Проведение и организация
исследований и пропаганды
18. Выражение мнения при назначении или смещении директоров налоговых бюро провинций [4, c.272].
Структура ГНУ: начальник, 4 заместителя, назначаемые Госсоветом, один главный экономист и один главный бухгалтер.
Кроме этого, в ведении ГНУ находятся Образовательный центр, Центр услуг логистики, Центр по управлению работой налоговых агентов, Центр информационных технологий, Институт налоговых исследований, Центр повышений квалификации в Янчжоу, Чанчуньский институт налогообложения, журнал «Чжунго шуйу», газета «Чжунго шуйу бао», издательство «Чжунго шуйу чубаньшэ».
Подразделения ГНУ
управления и отделы уездного, городского и провинциального уровней – ответственны за реализацию законов, правил и инструкций по налогообложению на местах;
налоговые станции (филиалы) – это подразделения отделов уездного уровня, которые создаются в экономических и административных районах, кварталах.
Существуют следующие подразделения провинциального управления:
– канцелярия;
– отдел кадров;
– ревизионный отдел;
– планово-финансовый отдел;
– отдел налогов с доходов;
– отдел административной работы и кассового исполнения;
– отдел налогов с оборота;
– политико-правовой отдел;
– отдел налоговых расследований, внутри которого могут учреждаться бюро сбора налогов, бюро налогообложения иностранных инвестиций и/или бюро налогообложения экспорта и импорта.
2. Местное налоговое бюро
бюро народных правительств: автономий, городов центрального подчинения, провинций;
уездные бюро;
налоговые станции (филиалы) [3, c.87].
Все 3 вида налоговых бюро
подчиняются непосредственно
Из опыта, накопленного зарубежными странами, следует, что необходимыми признаками любой высокоразвитой системы контроля за соблюдением налогового законодательства являются:
- создание структуры налогового ведомства с ориентацией на определенные категории налогоплательщиков, а также четкая и ясная ответственность по вертикали внутри ведомства;
- проводить эффективную работу с населением (public relations), связанную с ознакомлением с налоговым законодательством, а также оказывать помощь по заполнению деклараций и другим вопросам, касающимся налогообложения;
- наличие эффективной
системы отбора
- применение эффективных форм, приемов и методов налоговых проверок, основанных, как на разработанной налоговым ведомством единой комплексной стандартной процедуре организации контрольных проверок, так и на прочной законодательной базе, предоставляющей налоговым органам широкие полномочия в сфере налогового контроля для воздействия на недобросовестных налогоплательщиков;
- использование системы оценки работы налоговых инспекторов, позволяющей объективно учесть результаты деятельности каждого из них, эффективно распределять нагрузку при планировании их работы.
Научные публикации
Учебники, учебные пособия
Информация о работе Институты налоговых систем в зарубежных станах