Анализ влияния способа принятия на работу на налогообложение и налоговый учет выплат в пользу работника

Налоги представляют собой обязательные сборы, взимаемые государством с хозяйствующих субъектов и с граждан по ставке, установленной в законодательном порядке.
Налог – это необходимое условие существования государства. В соответствии с Конституции Российской Федерации каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы. Согласно статьи Налогового Кодекса РФ налогом признается обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и муниципальных образований.

Введение 4
1 Место налога на доход физических лиц в налоговой системе РФ 6
1. 1 Сущность и функции налога на доходы физических лиц 6
1. 2 Способы оформления отношений с работниками 11
2 Методика исчисления удержаний и взносов с выплат физическим лицам 31
2.1 Расчет НДФЛ при различных вариантах трудоустройства 31
2.2 Расчет страховых взносов при различных вариантах принятия на работу 36
2.3 Учет выплат в пользу работников при расчете налога на прибыль 44
3 Анализ особенностей налогового учета выплат в пользу физических лиц 51
3.1 Анализ влияния статуса работника на удержание НДФЛ 51
3.2 Анализ различий страховых взносов при разных формах трудовых отношений с работником 60
3.3 Анализ особенностей налогового учета выплат в пользу работников при различных способах оформления отношений 66
Заключение 71
Список использованных источников 74