Управление карьерой на государственной и муниципальной службе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2014 в 21:49, курсовая работа

Краткое описание

Карьера - это субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом; это поступательное продвижение по служебной лестнице, расширение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника. Есть и такое определение: под деловой карьерой понимается продвижение работника по ступенькам служебной иерархии или последовательная смена занятий, как в рамках отдельной организации, так и на протяжении жизни, а также восприятие человеком этих этапов. Таким образом, карьера имеет как объективную, так и субъективную сторону. Различают карьеру: профессиональную и внутриорганизационную.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….. 3
Глава 1. Деловая карьера, ее этапы и модели……………………………….. 5
1.1 Планирование деловой карьеры…………………………………………. 5
1.2 Модели карьерного роста…………………………………………………. 8
Глава 2. Государственная служба России…………………………………… 10
2.1 Компетентность в госслужбе…………………………………………….. 10
2.2 Способы продвижения по службе………………………………………. 12
Глава 3. Управление карьерой на государственной и муниципальной службе …………………………………………………………………………………….14
3.1 Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы….. 14
3.2 Особенности правового статуса государственных и муниципальных служащих……………………………………………………………………….. 15
3.3 Права и обязанности служащих…………………………………………. 18
Заключение…………………………………………………………………….. 25
Список использованной литературы………………………………………….

Скачать полностью (62.55 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Планирование карьеры на госслужбе.docx

— 65.65 Кб (Скачать документ)

разработать и внедрить такую  систему управления карьерой, которая  бы учитывала особенности организации, её возможности и мотивацию персонала.

Здесь уже речь идёт о  «карьерном инжиниринге» со всеми его  составляющими.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2009. - N 4. - ст. 445. 
  2. О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих: указ Президента РФ от 23 августа 1994 г. № 1722 // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 18. Ст. 2066
  3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.11.2010)//Собрание законодательства РФ.2004.№49.ст.6411
  4. О высшем и послевузовском профессиональном образовании: Федеральный закон от 22 августа 1996 N 125-ФЗ (ред. от 27.07.2010)// Официальный сайт компании "Консультант Плюс". http://www.consultant.ru. (дата обращения 20.12.2010).
  5. О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы: указ Президента РФ от 31 декабря 2005 г. № 1574 (ред. от 01. 08. 2007 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2006. - № 1. - Ст. 118
  6. Абалкин Л.И. Менеджмент: Учебник. М.: Финстатинформ, 2001
  7. Абрамова М.А., Александрова Л.С. Основы менеджмента. М., 2002
  8. Антонов Н.Г., Пессель М.А. Менеджмент: Учебник. М., 2003
  9. Бункина М.К. Теория управления: Учебное пособие. М.: ДИС, 2004
  10. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики // ЖУК, № 7, 2004
  11. Герчикова И. Н. Менеджмент. СПб, Прогресс, 2001.
  12. Гличев А.В. Современные методы управления персоналом // Управление компанией, № 7, 2003
  13. Жуков Е.Ф. Общая теория управления. М.: Инфра - М, 1999.
  14. Камаев В.Д. Учебник по основам управления, М.: Владос, 2001
  15. Менеджмент. Учебное пособие. М.К. Бункина, В.А .Семенов. М., 2002.
  16. Менеджмент: Учебник. Под ред. Жукова Е.Ф. М.: ЮНИТИ. 1999
  17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 2003.
  18. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление деловой карьерой // ЖУК, № 9, 2004.
  19. Основы менеджмента. Под редакцией кандидата экономических наук, доцента А.С. Булатова. М., БЕК. 2001.
  20. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б.М. М., 2001.
  21. Пронникова В.А. Планирование и мотивация карьеры // ЖУК, № 1, 2005
  22. Теория управления. Учебник. Под ред. Самойлова А.В. М., 2004
  23. Теория управления: Учебник для вузов. Под ред. проф. Дробозиной Л.А. М.: ЮНИТИ, 2003
  24. Харрис Л. Менеджмент: перевод с английского. М.: Прогресс, 2001
  25. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента. М., 2002
  26. Правовое обеспечение статуса государственных и муниципальных служащих Козбаненко В.А. кандидат исторических наук, доцент. // Государство и право, №1, 2003г., с. 13-24
  27. Вверх и вниз по ступенькам. Марченко И.П. к.э.н. // ЭКО, № 11, 2004г.
  28. flashtown.org›fst-surgu/wp-con~1/uploads/2010/03/
  29. constitution.ru
  30. http://ulh.volganet.ru/goswork/

 


Информация о работе Управление карьерой на государственной и муниципальной службе