Отчет по практике в администрации города Новый Уренгой

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2012 в 08:31, отчет по практике

Краткое описание

Управление по работе с молодежью и общественностью является органом Администрации города Новый Уренгой, осуществляющим исполнительно-распорядительные функции по организации и осуществлению мероприятий с детьми и молодёжью и обеспечению эффективного взаимодействия органов исполнительной власти и органов местного самоуправления с общественными объединениями на территории муниципального образования город Новый Уренгой.

Содержание

Краткая характеристика УРМиО …………………..……………………….......3
Функции и полномочия УРМиО…………………………………………………4
Подведомственные учреждения УРМиО………………………………………..7
Основные положения Закона о молодежной политике в ЯНАО………………8
Цели и задачи молодежной политики…………………………………...10
Дневник прохождения практики………….…………………………………….14
Характеристика…………………………………………….…………………….16

Прикрепленные файлы: 1 файл

уч-озн.docx

— 171.62 Кб (Скачать документ)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ  БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ

ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

 

 

 

о т ч е т

по учебно-ознакомительной практике

студентки 1 курса

специальности «Государственное и муниципальное управление»

СИНЕЛЬНИКОВОЙ ГУЛЬНАРЫ МАРСОВНЫ

 

 

Руководитель практики от                                 Руководитель практики от

Управления по работе с                                     ФГБОУ ВПО

молодежью и общественностью                       «Тюменский государственный

Администрации города                                       университет»

Новый Уренгой

 

 

Зам. начальника                                          ___________________________

___________ Н.А. Мардян                         ___________________________

 

 

 

 

Тюмень 

2011

Содержание

 

Краткая характеристика УРМиО …………………..……………………….......3

Функции и полномочия УРМиО…………………………………………………4

Подведомственные  учреждения УРМиО………………………………………..7

Основные положения Закона о молодежной политике в ЯНАО………………8

Цели и задачи молодежной политики…………………………………...10

Дневник прохождения практики………….…………………………………….14

Характеристика…………………………………………….…………………….16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Краткая характеристика Управления по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой


Тип организации: Федеральный орган государственной власти (орган государственной власти субъекта РФ, орган местного самоуправления).

Уровень организации: Муниципальный уровень.

Организационно-правовая форма: Бюджетные учреждения

Полномочия: Заказчик.

Уполномоченный орган: Администрация города Новый Уренгой.

Основной вид деятельности по ОКВЭД: Деятельность органов местного самоуправления муниципальных районов.

Бюджет: Бюджет муниципального образования город Новый Уренгой.

Административная принадлежность: Департамент финансов Администрации города Новый Уренгой.

Адрес: ЯНАО, город Новый Уренгой, ул. Железнодорожная, 6. 
E-mail: umisp@mail.ru

Косенко Юрий Владимирович – начальник Управления по работе с молодежью и общественностью.

Управление по работе с молодежью  и общественностью является органом  Администрации города Новый Уренгой, осуществляющим исполнительно-распорядительные функции по организации и осуществлению  мероприятий с детьми и молодёжью  и обеспечению эффективного взаимодействия органов исполнительной власти и  органов местного самоуправления с  общественными объединениями на территории муниципального образования  город Новый Уренгой.

 

 

 


Функции и полномочия Управления по работе с молодежью и общественностью


 

     Управление в целях реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции и полномочия:

- участвует в реализации молодёжной политики, оказывает поддержку общественным объединениям и организациям в пределах установленных полномочий.  
- определяет приоритетные направления взаимодействия с общественными объединениями, создаёт условия для эффективного социально-правового и культурного сотрудничества общественных объединений и организаций, действующих на территории муниципального образования.

- формирует и ведет муниципальный реестр социально ориентированных некоммерческих организаций – получателей поддержки.

- формирует механизмы эффективной поддержки позитивной общественной инициативы и расширения форм участия общественных объединений и организаций в социально-экономической жизни муниципального образования, а также привлечения молодёжи к участию в проектной, управленческой, исследовательской деятельности и деятельности органов местного самоуправления.

- содействует трудовой занятости и деловой активности молодёжи, развитию молодёжного предпринимательства.

- координирует отдых и оздоровление детей в каникулярное время.

- разрабатывает и внедряет программы развития навыков и умений самостоятельной жизни для молодых людей, испытывающих трудности в интеграции в общество.

- содействует развитию системы духовно-нравственного, гражданского и патриотического воспитания детей и молодёжи.

- обеспечивает развитие технического творчества детей и молодёжи.  
Участвует в разработке и реализации мер по профилактике негативных проявлений в молодёжной среде.

-  осуществляет организационное обеспечение деятельности общественных советов при Главе города Новый Уренгой, Администрации города Новый Уренгой в пределах установленных полномочий.

-  осуществляет взаимодействие с казачьими обществами, созданными на территории муниципального образования город Новый Уренгой, обеспечивает деятельность Рабочей группы при Администрации города Новый Уренгой по делам казачества.

-  организует и обеспечивает взаимодействие Главы города Новый Уренгой, структурных подразделений и органов Администрации города Новый Уренгой с институтами гражданского общества.

- привлекает общественность к участию в решении вопросов местного значения.

- создает условия для развития территориального общественного самоуправления. 
- создает условия для развития инновационной деятельности. 
- создает условия для развития межмуниципального сотрудничества. 
- участвует в установленном порядке в разработке и реализации программ социально-экономического развития муниципального образования, в реализации окружных программ в части, касающейся муниципального образования, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления. 
- участвует в установленном порядке в разработке проектов правовых актов органов местного самоуправления по направлениям своей деятельности. 
- обеспечивает организацию и проведение конкурсов, соревнований, встреч, конференций, семинаров, совещаний, «круглых столов», выставок и прочих мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Управления. 
- участвует в установленном порядке в проведении на территории муниципального образования конкурсов, фестивалей и других молодежных мероприятий окружного, областного, российского и международного уровней. 
- внедряет информационные технологии и автоматизированные системы обработки информации в сферах деятельности Управления. 
- представляет интересы Администрации города Новый Уренгой по вопросам, входящим в компетенцию - Управления, в отношениях с государственными органами, организациями, предприятиями, учреждениями, органами муниципального образования.

- информирует население о деятельности Управления через средства массовой информации.

- рассматривает в установленном законодательством порядке обращения, письма, предложения и заявления, организует прием граждан по личным вопросам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Подведомственные учреждения Управления по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой 

Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социально-психологической помощи подросткам и молодёжи» 
Социальная поддержка и помощь детям и молодежи; оказание различных видов социальных услуг; содействие адаптации молодой семьи, детей и молодежи, находящихся в трудной жизненной ситуации; профилактика и предупреждение правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних.

 

Муниципальное бюджетное учреждение «Объединение молодежных клубов» Организация и проведение культурно-досуговой и социально воспитательной работы с детьми и молодежью в клубах по месту жительства.

 

Муниципальное автономное учреждение Молодежный центр «Норд». Создание необходимых условий для развития военно-технических видов спорта, развитие технической грамотности и технического творчества детей и молодежи; гражданское и военно-патриотическое воспитание детей и молодежи. 
 
Муниципальное автономное учреждение культурно-спортивный комплекс «Молодёжный». Создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации детей и молодежи, развитие потенциала детей и молодежи, обеспечение благоприятных условий для проведения досуга детей и молодежи. 

 

Основные положения  Закона о молодежной политике в

Ямало-Ненецком округе

 

Закон о молодежной политики в ЯНАО принят Законодательным Собранием Ямало-Ненецкого автономного округа 16 сентября 2009 года.

Предметом регулирования  настоящего Закона являются отношения, связанные с осуществлением политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) в отношении молодежи.  
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

1) молодежная политика  в автономном округе (далее - молодежная  политика) - система мер, направленных  на создание правовых, экономических  и организационных условий, гарантий  и стимулов для реализации  молодыми гражданами своих конституционных  прав с учетом возрастных особенностей, а также для участия молодых  граждан в системе общественных  отношений и полной их самореализации  в интересах Российской Федерации и автономного округа;

2) молодежь (молодые граждане) - граждане в возрасте от четырнадцати  до тридцати лет включительно;

3) молодая семья - состоящие  в браке лица, возраст каждого из которых не превышает тридцати пяти лет, или неполная семья, состоящая из одного родителя (усыновителя), чей возраст не превышает тридцати пяти лет, и одного или более детей;

4) молодежные инициативы - действия молодых граждан, молодежных  общественных объединений и иных  организаций по выдвижению предложений,  направленных на вовлечение молодежи  в социально-экономические и общественные  процессы;

5) молодой специалист - гражданин  в возрасте до тридцати пяти  лет, работающий (трудоустраивающийся)  по специальности (профессии), соответствующей  полученному им профессиональному  образованию, подтвержденному документом государственного образца о соответствующем уровне высшего (среднего, начального) профессионального образования, в течение пяти лет работы при условии его трудоустройства по специальности не позднее трех лет со дня получения им первого начального, первого среднего или первого высшего профессионального образования.

Принципы осуществления молодежной политики.         

Молодежная политика осуществляется на основе следующих принципов:  
1) признания молодежи особой социально-демографической группой населения, нуждающейся в государственной поддержке, правовой и социальной защите и особых условиях для реализации своих инициатив;  
2) комплексного подхода к решению молодежных проблем;  
3) признания молодежной политики одним из приоритетных направлений в сфере государственного управления;

4) сочетания государственных,  общественных интересов и прав  личности в формировании и  реализации молодежной политики;

5) равнодоступности к  социально-экономическим и информационным ресурсам;  
6) непосредственного участия молодежи в реализуемых молодежных инициативах;  
7) преемственности;

8) осуществления государственной  поддержки органов местного самоуправления, физических и юридических лиц  в проведении мероприятий по  реализации молодежной политики  в автономном округе.  
 

 

 

 

 

Цель и задачи молодежной политики

 
1. Целью молодежной политики является  создание правовых, экономических  и организационных условий, гарантий  и стимулов для реализации  молодыми гражданами своих конституционных  прав с учетом возрастных особенностей, а также для участия молодых  граждан в системе общественных  отношений и полной их самореализации  в интересах Российской Федерации и автономного округа.  
2. Основными задачами молодежной политики являются:

1) реализация системного  комплексного подхода к решению  молодежных проблем, предусматривающего  объединение усилий различных социальных институтов;

2) создание условий для  осуществления предпринимательской  деятельности молодых граждан;

3) поддержка молодых специалистов;

4) содействие социальному  становлению, духовному, физическому развитию молодежи;

5) формирование семейных  ценностей и поддержка молодой семьи;

6) пропаганда здорового  образа жизни и противодействие  наркомании и иным асоциальным  тенденциям в молодежной среде;

7) воспитание религиозной,  межэтнической, национальной толерантности  и профилактика правонарушений;

8) создание условий для  наиболее полного участия молодежи  в социально-экономической, общественной  и культурной жизни автономного округа;

Информация о работе Отчет по практике в администрации города Новый Уренгой