Материальная ответственность в трудовом праве

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

 

1. "Трудовой кодекс Российский Федерации" от 30.12.2001 № 197-Ф3 (ред. от 23.07.2013)(c изм. и доп., вступающими в силу с 01.092013)

Cт. 232 ТК Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора.

Ст. 238 ТК Материальная ответственность  работника за ущерб, причиненный  работодателю.

Ст. 277 ТК Материальная ответственность  руководителя организации.

Ст. 239 ТК Обстоятельства, исключающие  материальную ответственность работника.

Ст. 243 ТК Случаи полной материальной ответственности.

Ст. 241 ТК Пределы материальной ответственности работника.

Ст. 247 ТК Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения. 

Ст. 248 ТК Порядок взыскания ущерба.

Ст. 139 ТК Исчисление средней заработной платы.

Ст. 392 ТК Сроки обращения  в суд за разрешением индивидуального  трудового спора.

Ст. 250 ТК Снижение органом  по рассмотрению трудовых споров размера  ущерба, подлежащего взысканию с  работника. 

Ст. 234 ТК Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности  трудиться.

Ст. 235 ТК Материальная ответственность  работодателя за ущерб, причиненный  имуществу работника 

Ст. 236 ТК Материальная ответственность  работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся  работнику.

Ст. 237 ТК Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

Ст. 346 ТК Материальная ответственность  работников религиозных организаций.

2. Федеральный закон от 21.12.2001 № 178-Ф3 (ред. от 23.07.2013) "О приватизации государственного и муниципального имущества"(c изм. и доп., вступающими в силу с 02.09.2013)

Ст. 44. Внесение изменения  в Федеральный закон "Об оценочной  деятельности в Российской Федерации".

3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 № 51-Ф3 (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.10.2013)

Ст. 151 Ч.2 Компенсация морального вреда.

¹  Основные начала трудового законодательства гл. 1 Консультант плюс 

² ст. 232 ТК Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора Консультант плюс

³  Консультант плюс

⁴ Ст. 238 ТК Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Консультант плюс

⁵ Ст. 277 ТК Материальная ответственность руководителя организации Консультант плюс 

⁶ Ст. 239 ТК Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника Консультант плюс

⁷ Ст. 241 ТК Пределы материальной ответственности работника Консультант плюс

⁸ Ст. 243 ТК Случаи полной материальной ответственности Консультант плюс

⁹  Ст. 346 ТК Материальная ответственность работников религиозных организаций Консультант плюс

¹⁰  Консультант плюс

¹¹ Ст. 247 ТК Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения Консультант плюс

¹² Ст. 248 ТК Порядок взыскания ущерба Консультант плюс

¹³ Ст. 139 ТК Исчисление средней заработной платы Консультант плюс

¹⁴ Ст. 392 ТК Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Консультант плюс

¹⁵  Ст. 250 ТК Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника Консультант плюс

¹⁶  Ст. 234 ТК Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Консультант плюс

¹⁷  Ст. 235 ТК Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника Консультант плюс

¹⁸  Ст. 236 ТК Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику Консультант плюс

¹⁹  Ст. 237 ТК Возмещение морального вреда, причиненного работнику Консультант плюс

²⁰  Ст. 151 ГК Компенсация морального вреда Консультант плю