Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2015 в 00:07, контрольная работа
В государственном органе изменилась структура.
Гражданские служащие были предупреждены о предстоящем
увольнении по сокращению штатов.
Орловой в последний день службы предложили зайти в структурное
подразделение государственного органа по вопросам государственной
службы и кадрам и взять трудовую книжку. Она отказалась, ссылаясь на
тот факт, что приказ об увольнении незаконный, она будет его обжаловать
в суде. После обеда Орлова не вышла на работу, сообщив, что заболела.
Представитель нанимателя уволил Орлову в связи с сокращением
должности гражданской службы, которую она замещала, и выслал ей
трудовую книжку по почте. После окончания нетрудоспособности Орлова
обратилась к представителю нанимателя за пособием по временной
нетрудоспособности, а также в суд о восстановлении еѐ в ранее
замещаемой должности гражданской службы, предоставив медицинскую
справку о состоянии беременности.
Дайте правовую оценку действиям субъектов индивидуального
спора. Какое решение должен принять суд?
Комментируемый Закон приравнивает стаж гражданской службы и стаж муниципальной службы. Согласно п. 2 ст. 14 Закона N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" в стаж (общую продолжительность) государственной службы включаются периоды замещения выборных муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муниципальной службы. Учет стажа гражданской службы при прохождении муниципальной службы и стажа муниципальной службы при прохождении гражданской службы реально обеспечивает взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы. Также согласно ст. 54 Закона «о государственной гражданской службе» в стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения: 1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы; 2) государственных должностей; 3) должностей муниципальной службы; 4) выборных должностей в органах местного самоуправления; 5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
Стаж государственной гражданской службы согласно пунктам 1, 2, 3, 4, 5 части 1 статьи 54 Закона представляет собой общую (суммарную) продолжительность замещения должностей гражданской службы, воинских должностей, должностей правоохранительной службы, государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, должностей муниципальной службы, выборных должностей в органах местного самоуправления, а также иных должностей в соответствии с федеральными законами. Согласно части 2 статьи 54 порядок исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации и зачета в него иных периодов замещения должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации.
Соответственно, исходя из вышесказанного, заключим, что при определении стажа гражданской службы Васильева надлежит включить в него период деятельности Васильева в качестве депутата представительного органа местного самоуправления
Список используемой литературы:
Список используемых НПА:
Информация о работе Контрольная работа по «Праву государственной и муниципальной службы»