Заключение
Защита
прав человека, в том числе в
сфере трудовых отношений является
важнейшей задачей демократического
общества. Наиболее сильно в защите
нуждается работник, как более
слабая сторона трудовых отношений. Главная
проблема заключается в том, что законодательно
права работника защищены. Последний имеет
право на самозащиту, на защиту со стороны
государства и общественных организаций.
Однако в связи с обстановкой на рынке
труда, работник зависит от работодателя.
И боясь потерять работу, позволяет работодателю
нарушать свои трудовые права. Одним из
самых популярных и действенных способов
защиты, даже в России является суд. Причем
более 90% процентов рассматриваемых дел
решается в пользу работника, как более
слабой стороны. Вместе с тем количество
обратившихся в суд работников ничтожно
мало по сравнению с числом нарушенных
прав. Это объясняется и российским менталитетом
и сложившимся отношением к судебной защите. Но
принимать меры по защите прав человека
и работника необходимо. И основную функцию
в защите должно взять на себя государство.
Прежде всего, необходимо реформирование
судебной системы, используя опыт развитых
стран. Нужно создать специальные суды
по трудовым вопросам, которые в короткие
сроки смогут рассмотреть трудовые споры
между работниками и работодателями. Сегодня
возникла необходимость разработки и
принятия новых процессуальных норм в
области трудового законодательства,
что вызывается самой жизнью и объективными
потребностями совершенствования правового
механизма разрешения трудовых споров.
Важной юридической гарантией, направленной
на защиту субъективных прав работников,
является ст.37 Конституции РФ, которая
признает за гражданами право на индивидуальные
и коллективные трудовые споры с использованием
установленных федеральным законодательством
способов их разрешения, включая право
на забастовку. Для того, чтобы работники
могли реализовать закрепленное в ней
право, необходимо разработать четкий
правовой механизм разрешения трудовых
споров. Конечной инстанцией, разрешаемой
данные споры, в настоящее время, являются
суды общей юрисдикции.