Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2014 в 15:49, курсовая работа
Заработная плата – вопрос, который всегда интересовал экономистов, к какой бы школе они не относились. Каждое экономическое учение вносило свой вклад в теорию заработной платы, в зависимости от того, какую роль она играла в их теории экономики. Таким образом, теория заработной платы постоянно эволюционировала, и в итоге пришла к тому, что мы видим на сегодняшний день.
Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Понятие и сущность заработной платы. 5
1.1 Понятие заработной платы работников 5
1.2 Система оплаты труда 13
Глава 2. Дополнительные формы и системы оплаты труда. 18
2.1 Формы и системы оплаты труда 18
2.2 Экономическая природа заработной платы 27
Глава 3. Особенности заработной платы в РФ 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38