Законы, закономерности и принципы менеджмента

Объективные законы управления, в отличие от государственных (правовых) законов, регулирующих общественные отношения, это описываемые научной теорией существенные, необходимые и повторяющиеся общие формы взаимосвязей между управляющим субъектом и уп­равляемым объектом, между системой управления и социальной средой.
Законы управления выражают необходимость и всеобщность тех сторон, моментов управленческой деятельности и отношений, которые исторически складываются, закрепляются и воспроизводятся в структуре и функциях управления.

1. Законы, закономерности управления…………………………………………………………………3
2. Принципы управления: сущность, систематизация, эволюция……………………………………..5
2.1. Принципы роботы с информацией (кибернетические принципы)………………………………..7
2.2. Организационные принципы………………………………………………………………………..8
2.3.Принципы роботы с персоналом…………………………………………………………………...11
2.4. Система принципов социального управления В.Граждан……………………………………….14
Используемая литература……………………………………………………………………………….16