Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2012 в 12:45, курсовая работа
Актуальность выбранной темы вызвана тем обстоятельством, что анализ сильных и слабых сторон предприятия является важнейшим инструментом стратегического планирования. Посредством него можно быстро и просто определить мнение менеджеров о собственном предприятии. Совместно проведенный SWOT-анализ усиливает понимание проблемы командой менеджеров. Участники обсуждения быстро схватывают информацию о слабых и сильных сторонах своего предприятия. Эти познания особенно важны для разработки предложений по проблемам, которые должны быть разрешены в будущем.
Предприятиям следует
реалистично оценивать риски, чтобы
обеспечить свою безопасность. Предпосылка
снижения рисков - своевременное выявление
прежде всего слабых сторон, представляющих
известную опасность для
Для минимизации рисков необходимо один раз в год проводить анализ сильных и слабых сторон предприятия, который позволит выяснить, откуда грозит опасность. Результаты такого анализа образуют базу для совершенствования деятельности предприятия. Они показывают, следует или нет изменять политику предприятия и каким образом нужно уточнять планирование, улучшать контроль и регулирование, совершенствовать организационную структуру и модернизировать информационную систему менеджмента, чтобы своевременно информировать руководство предприятия об отклонениях от установленных целей.
Исследования показали, что
многие предприятия подвергаются опасностям
и рискам, которых могли избежать,
если бы своевременно устраняли свои
слабые стороны. Другие предприятия
попадают в трудное положение
из-за того, что их руководство не
позаботилось о выявлении рисков,
вызванных принимаемыми решениями,
и не подумало о влиянии этих решений
на безопасность предприятия. В некоторых
случаях руководство
Успешно действующие предприятия быстро приспосабливаться к меняющимся рыночным условиям. Другие же предприятия не во всех сферах своей деятельности хорошо организованы и сформированы; они проводят политику, не соответствующую их возможностям и ограничениям.
Чаще всего слабыми сторонами на предприятии оказываются:
а) администрация;
б) финансы;
в) маркетинг и сбыт;
г) производство;
д) материально-техническое обеспечение;
е) организация;
ж) производственный учет;
з) персонал;
и) НИОКР.
Положение в этих сферах деятельности необходимо ежегодно тщательно анализировать при помощи анкет.
Сделаем выводы, что при поиске сильных и слабых строи требуется тесная кооперация всех менеджеров предприятия. Они могут отметить в анкетах уже выявленные недостатки и источники опасностей. Работа с анкетами развивает у менеджеров способность к широкому комплексному мышлению и инициирует поиск возможных и скрытых слабых сторон.
Однако сами по себе анкетные
данные только показывают проблемы, но
не решают их. Менеджеры должны внести
предложения по улучшению ситуации
в своих подразделениях. После
всестороннего рассмотрения и согласования
предложений с руководством предприятия
следует разработать планы
2. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО
2.1 Краткая характеристика Банка «ВОЗРОЖДЕНИЕ» (ОАО)
Коммерческий банк «ВОЗРОЖДЕНИЕ» (ОАО) был создан в 1991 году (дата регистрации 31.03.1991).
Банк «Возрождение» является одним из крупнейших кредитно-финансовых учреждений России (по данным ЦБ РФ, входит в число 30-ти крупнейших банков России) и развивается как персональный банк для корпоративных и частных клиентов, предоставляющий финансовые услуги в регионах своего присутствия.[12]
В настоящее время банк
«Возрождение» обслуживает
Банк «Возрождение»
Филиальная сеть банка «Возрождение» насчитывает 176 офисов в 20-ти регионах страны, собственная сеть банкоматов составляет более 600 устройств. В банке работают шесть специализированных ипотечных центров, в которых предоставляется перечень максимально возможных услуг по оформлению ипотечных сделок. Банк концентрирует свои усилия на развитии розничной сети в Центральном, Северо-западном и Южном регионах России.
В ноябре 2007 г. банк эмитировал миллионную банковскую карту, все карты банка — чиповые. Банк «Возрождение» является Principal Member международных платежных систем Visa и MasterCard с 1998г. Собственный процессинговый центр банка действует с 1998 года. Развитая инфраструктура позволила банку реализовать 7 тыс. зарплатных проектов для своих корпоративных клиентов. Более 100 тыс. держателей карт пользуются информационным сервисом «Ваш счет 7Х24», который позволяет получать информацию о состоянии счета круглосуточно в режиме реального времени в виде SMS и через Интернет. Банк «Возрождение» обслуживает 1,8 тыс. торгово-сервисных предприятий по приему банковских карт для оплаты товаров и услуг.
Акционерами банка «Возрождение» являются более 7 тысяч физических и юридических лиц, многие из которых стали акционерами более 10 лет назад. Банк «Возрождение» — один из немногих российских банков, чьи акции находятся в свободном обращении на фондовых биржах России и зарубежных стран. В 2007г. банк разместил 20-ю эмиссию акций, по итогам которой количество акций банка выросло до 25 млн. штук. Собственный капитал банка в результате успешного размещения увеличился на 4,6 млрд. рублей. По мнению «Standard&Poor’s» банк «Возрождение» является наиболее прозрачным из российских банков с позиции акционеров и инвесторов. Надежность банка «Возрождение» подтверждена международным рейтинговым агентством Moody’s Investors Service, которое в 2007г. повысило все ранее присвоенные рейтинги. Прогноз по всем рейтингам «стабильный».
Банк предоставляет финансовую отчетность по Международным Стандартам Финансовой Отчетности (МСФО) с 1991 г. Аудитором банка является ЗАО «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит».
Банк «Возрождение» имеет лицензии на осуществление следующих видов деятельности: на право привлечения во вклады и размещения драгоценных металлов, осуществления иных операций с драгоценными металлами в соответствии с законодательством Российской Федерации, на осуществление брокерской деятельности, лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг; осуществление деятельности специализированного депозитария инвестиционных фондов и паевых инвестиционных фондов; лицензия биржевого посредника, совершающего товарные фьючерсные и опционные сделки в биржевой торговле; осуществление строительства зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом; осуществление разработки, производства шифровальных (криптографических) средств, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств информационных и телекоммуникационных систем.
Банк «Возрождение» реализует четкую стратегию развития, направленную на обеспечение долговременного роста стоимости бизнеса в интересах всех групп своих акционеров. Банк придерживается консервативного подхода к управлению рисками и формированию планов роста, что способствует устойчивости бизнес-модели банка и ее адаптируемости к постоянно меняющимся рыночным условиям.
Стратегическим приоритетом банка «Возрождение» является высокое качество взаимоотношений с клиентами на основе ценностных ориентиров — отзывчивости, человечности, надежности. Со многими клиентами банк связывают долговременные партнерские отношения. За многолетнюю историю работы вместе с ними практически без потерь прошли самые сложные времена – финансовый кризис 1998 года, «кризис доверия» 2004 года.
Банк ориентируется на
формирование клиентской базы, оптимально
диверсифицированной по отраслевому,
региональному признакам, а также
по масштабам бизнеса. Основу клиентов
«Возрождения» составляют средние
и малые предприятия, занятые
в отраслях, ориентированных на потребительский
спрос, которые характеризуются
высокой степенью лояльности. Расширение
работы в этом сегменте является одной
из важнейших задач банка «
С точки зрения географии присутствия первостепенное внимание банк уделяет таким динамично развивающимся регионам, как Московская область, Юг европейской части России, а также Северо-Западный регион.
Целью банка является достижение синергетического эффекта от расширения объемов работы в корпоративном и розничном сегментах. Такой подход при формировании клиентской базы существенно снижает степень рисков, которые приходится принимать в своей работе, и в конечном итоге является важным условием надежности и стабильности банка «Возрождение» в условиях динамично меняющегося рынка.
Важнейшим пунктом стратегии
является создание эффективной сети
продаж, удобной и доступной для
клиентов банка. Банк ориентируется
на расширение банкоматной сети в
регионах присутствия, превращая каждый
банкомат в многофункциональный
пункт круглосуточного
У менеджмента банка есть
четкое понимание того, в каких
направлениях создавать необходимые
для клиентов финансовые продукты.
Сегодня банк «Возрождение» делает
ставку на технологичность предложения
и считает это одним из важнейших
факторов укрепления конкурентных позиций
на рынке и повышения качества
клиентского обслуживания. Кроме
того, наращивание технологического
потенциала является важным условием
для обеспечения роста
Благодаря крайне консервативной
политике фондирования сегодня банк
остается устойчивым к неопределенности
на рынках капитала. Допустимая доля средств,
привлекаемых банком с рынка, установлена
на уровне 10% от совокупных обязательств.
Основными источниками
Текущие бизнес-задачи банка
предусматривают наращивание
Стратегия банка «Возрождение»
предусматривает постоянное совершенствование
системы корпоративного управления
в соответствии с лучшей мировой
практикой и интересами акционеров.
По признанию международного эксперта
– компании Standard&Poor’s – в 2006 и
2007 годах банк «Возрождение» признавался
лидером по прозрачности с позиции
акционеров среди российских банков.
Прозрачность бизнеса является важнейшим
условием успешной реализации задач
«Возрождения» в области
2.2 Выявление проблем развития банка и ключевых факторов успеха посредством SWOT- анализа
Для проведения анализа потребовалось изучение необходимых документов («Продуктовая линейка Банка», «Кредитная Политика», инструкции).
Таблица 1- SWOT-анализ банка «Возрождение» (ОАО).
Преимущества |
Слабости |
Субъекты | ||
Текущий момент |
Будущее время |
Текущий момент |
Будущее время | |
Возможность оформления кредитов в условиях кризиса, высокие проценты по вкладам, персональный подход |
Низкие проценты по кредитам, присвоение каждой группе клиентов персонального менеджера |
Сравнительно нерасширенная сеть банкоматов с функцией сash-in |
__ |
Клиенты |
Развитие банка, внедрение инноваций, тенденции к развитию, завоевание доверия среди населения |
Инвестирование, выход на лидирующие позиции среди банков России, высокая конкурентоспособность |
Сложность отбора специалистов
в области инноваций и |
Ошибки персонала, ведущие к потере клиентов. |
Топ-менеджеры |
Стабильная прибыль (дивиденды) |
Улучшение позиций на рынке банковских услуг |
Необходимость повышения ставок по вкладам, уменьшение маржинальной прибыли |
__ |
Инвесторы, акционеры, собственники |
Стабильная оплата труда, возможность карьерного роста |
Рост заработной платы, ежеквартальное премирование. |
Нехватка обучения, курсов повышения квалификации для осуществления инновационных программ |
Персонал | |
Возможности |
Угрозы |
Субъекты | ||
Текущий момент |
Будущее время |
Текущий момент |
Будущее время | |
Возможность быстрого и лёгкого решения финансовых вопросов благодаря существующим программам для клиентов Банка |
__ |
Снижение ставки рефинансирования, ведущее к падению процентов по вкладам |
__ |
Клиенты |
Господдержка |
Увеличение кредитного портфеля |
В связи с сезонностью сокращение объемов выдаваемых кредитов |
Высокая конкуренция на рынке. Убытки, связанные с покрытием непогашенных кредитов, создание больших резервов |
Топ-менеджеры |
Банк входит в число 30-ти крупнейших банков России |
Расширение сети филиалов |
Нестабильная ситуация на фондовом рынке. |
Понижение суммы дивидендов |
Инвесторы, акционеры, собственники |
Высокая оценка специалистов Банка на рынке труда |
Повышение в должности |
Аттестации, проверка знаний. Выявление соответствия занимаемой должности |
Большое насыщение рынка труда специалистами(схожих профессий) |
Персонал |
Информация о работе Выявление сильных и слабых сторон организации