Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2013 в 22:58, реферат
Сьогодні у розвитку економіки більшості країн найбільш значними зізнаються проблеми в області роботи з людськими ресурсами. В різних культурах, країнах існують значні відмінності у підходах до управління людськими ресурсами та в наборі конкретних управлінських методів.
Введення
1.Європейська модель управління персоналом
2.Особливості управління персоналом у Франції
3.Особливості управління персоналом у Німеччині
4.Особливості управління персоналом у Фінляндії
Висновки