Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 21:30, курсовая работа
Корпоративная культура - это сформированное на протяжении всей истории компании совокупность правил и приемов адаптации организации к требованиям внешней среды и формирования внутренних отношений между группами работников. Под культурой организации понимаются идеология управления, мировоззрения по отношению к внешней и внутренней среде – позиции, точки зрения, манера поведения, в которых воплощаются основные ценности.
Введение
Глава I: Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии
1.1 Корпоративная культура
1.2 Функции корпоративной культуры
1.3 Элементы корпоративной культуры
1.4 Методы поддержания и изменения корпоративной культуры
1.5 Процесс реализации стратегии организации
1.6 Воздействие культуры организации на процесс реализации стратегии
Глава II: Анализ влияния корпоративной структуры на реализацию стратегии турфирмы «ТурбоТрэвел»
2.1 Информация о компании «ТурбоТрэвел»
2.2 Корпоративная культура компании
Глава III: Разработка рекомендаций для турфирмы «ТурбоТрэвел» в области корпоративной культуры
Заключение
Список используемой литературы