Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 22:50, контрольная работа
Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении и, на мой взгляд, обязательна и полезна для изучения.
Введение…………………………………………………………………………………..3
1.Руководство……………………………………………………………………………..4
2.Стили руководства……………………………………………………………………...5
3.Основы лидерства и власти……………………………………………………………6
4.Традиционные концепции лидерства………………………………………………………………………………….8
5.Виды власти и методы влияния……………………………………………………………………………………13
Заключение……………………………………………………………………………….17
Список используемой литературы…………