Вклад Элтона Мэйо в науку управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 22:29, реферат

Краткое описание

Элтон Мэйо-американский учёный, который является наиболее видным представителем школы человеческих отношений, возникшей в США в 1920-1930 годах. Работы этого ученого оказали большое влияние на развитие социологической теории в ХХ веке, они открыли "дверь" исследователям в области социологии и психологии в область, ранее доступную только экономистам, инженерам и промышленным психологам. Элтон Мэйо – это социолог и психолог, который жил и работал в период с 1880 по 1949 годы в Америке. Мэйо – человек высокообразованный, он получил подготовку по логике, философии и медицине в ряде учебных заведений Австралии и Великобритании. После переезда в США он начал заниматься исследовательской работой в области промышленности.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Реферат теория менеджмента.docx

— 33.32 Кб (Скачать документ)

В своих книгах Мэйо пришел к выводу, что заострение внимания только на техническом процессе привело бы к гибели всей цивилизации. Он доказал, что корни этой проблемы лежат в несостоятельности экономической и политической теории и обвинил Дэвида Рикардо (создателя гипотезы толпы) в неправильной трактовке понятия общество. По мнению Д. Рикардо:

1. Естественное общество  состоит из множества индивидуумов.

2. Каждый индивидуум действует  согласно своим собственным интересам.

3. Каждый индивидуум стремится  к достижению только им поставленной  цели.

Бездушного человека, действующего только согласно своим собственным  интересам, могла удержать в повиновении  лишь абсолютная власть. Эра Гитлера  и Муссолини была продолжением этой гипотезы толпы. Мэйо пытался опровергнуть гипотезу толпы: утверждая, что сотрудничество наций не является соревнованием; доказывая, что каждый человек защищал интересы группы, а не свои собственные; приводя в доказательство выводы Хоторна - мышление основывается больше на чувстве, чем на логике.

Мир должен был отказаться от идеи централизации власти. Совместно  с Честером Барнардом Мэйо пришел к выводу, что власть должна основываться не на технических навыках, а в первую очередь на гуманности и нравственности.


Информация о работе Вклад Элтона Мэйо в науку управления