Управление в группе. Ситуационные характеристики в теории «жизненного цикла» Херси-Бланшар

1. Группа - это союз двух и более людей, объединившихся вместе, чтобы достичь конкретные цели. Группы могут быть формальными или неформальными. Формальные группы - это те, которые предусмотрены в структуре организации для выполнения конкретных задач. Среди формальных групп можно выделить группы, функционирующие на относительно постоянной основе, например менеджер и те, кто ему непосредственно подчиняются, и временные группы, сформированные на время выполнения тех или иных задач.
2. Херси и Бланшар разработали ситуационную теорию лидерства, которую они назвали теорией жизненного цикла. Термин «ситуация» здесь подразумевает:
- готовность людей выполнять рабочие задания;
- способность людей выполнять рабочие задания;
- характер выполняемой работы;
- психологический климат в организации.

1. Управление в группе…………………………………………………….....3
1.1. Понятие группы…………………………………………………………3
1.2. Эффективность работы группы………………………………………..5
1.3. Руководство группой………………………………………………….11
2. Ситуационные характеристики в теории «жизненного цикла» Херси-Бланшар……………………………………………………………………15
Список литературы…………………………………………………………...18