Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2012 в 04:40, контрольная работа
Процесс снабжения – это совокупность операций, обеспечивающих предприятие необходимыми предметами и средствами труда. Основная задача предприятия по организации снабжения – своевременное бесперебойное и комплексное снабжение производства всеми необходимыми материальными ресурсами при минимальных издержках управления запасами.
1. Управление снабжением…………………………………………….. 2
2. Пример производственного менеджмента в деятельности ОАО «Сибирское молоко»…………………………………………………. 6
3. Решение задачи……………………………………………………….. 9
4. Список используемой литературы………………………………….. 10
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
« Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»
Дзержинский филиал
Специальность «Менеджмент организации»
Контрольная работа
по дисциплине « Производственный менеджмент»
Тема: « Управление снабжением»
Выполнила: студентка 3 курса, гр.3-33 МТ/15
Заочное отд., спец. менеджмент организации
Подуздикова Е.А.
Проверил:
Дзержинск 2012г.
1. Управление снабжением…………………………………………….. 2
2. Пример производственного менеджмента в деятельности ОАО «Сибирское молоко»…………………………………………………. 6
3. Решение задачи……………………………………………………….. 9
4. Список используемой литературы………………………………….. 10
Управление снабжением
Процесс снабжения – это совокупность операций, обеспечивающих предприятие необходимыми предметами и средствами труда. Основная задача предприятия по организации снабжения – своевременное бесперебойное и комплексное снабжение производства всеми необходимыми материальными ресурсами при минимальных издержках управления запасами.
Снабжение производства необходимыми материальными ресурсами является начальным звеном производственного процесса. Под материально-техническим снабжением предприятия понимается процесс обеспечения его всеми видами материально-технических ресурсов в требуемые сроки и в объемах, необходимых для нормального осуществления его производственно-хозяйственной деятельности. Основной задачей предприятия по организации и управлению материально-техническим снабжением является своевременное, бесперебойное и комплектное снабжение производства всеми необходимыми материальными ресурсами для осуществления производственного процесса в точном соответствии с утвержденными плановыми заданиями. При этом сам процесс снабжения должен осуществляться при минимальных транспортно-складских расходах и наилучшем использовании материальных ресурсов в производстве.
В практике работы предприятий различают две формы снабжения: транзитную и складскую. При транзитной форме снабжения предприятие получает сырье и материалы непосредственно от предприятий, их добывающих, облагораживающих или производящих. Применение этой формы экономически оправдано во всех случаях, когда потребное на данный промежуток времени количество сырья и материалов равно транзитной норме или больше ее. Складскую форму снабжения, при которой необходимые материальные ресурсы предприятие получает с баз и складов снабженческо-сбытовых организаций, экономически целесообразно использовать для материалов, потребляемых в небольших количествах.
Хозяйственные связи предприятий с поставщиками материальных ресурсов организуются как непосредственно с предприятиями–поставщиками, так и с территориальными органами снабжения. В отношениях с поставщиками надлежит соблюдать несколько основных принципов:
1. Обращаться с поставщиками так же, как и с покупателями своей продукции.
2. Не забывать демонстрировать на деле общность взаимных интересов.
3. Знакомить поставщика со своими планами. Быть в курсе его деловых операций.
4. Учитывать в деловой практике интересы поставщика.
5. Соблюдать принятые на себя обязательства.
6. Стремиться к поддержанию стабильных деловых контактов с поставщиком.
Значение деятельности по организации и управлению закупками можно рассматривать в двух аспектах - тактическом и стратегическом. Снабжение (закупки) в тактическом, оперативном плане - ежедневные операции, традиционно связанные с закупками и направленные на избежание дефицита, отсутствия материальных ресурсов или готового продукта. Стратегическая сторона снабжения - процесс управления закупками, связи и взаимодействия с другими отделами компании, внешними поставщиками, потребностями и запросами конечного потребителя, планирование и разработка новых закупочных схем и методов и т.п. Обязанность тех, кто уполномочен управлять функцией снабжения - повсюду находить стратегические возможности и привлекать к ним внимание высшего исполнительного руководства компании. Организационная структура отдела снабжения зависит от типа производства, его масштабов, номенклатуры потребляемых сырья и материалов, степени кооперирования с поставщиками и форм снабжения предприятия средствами производства. На небольших предприятиях функции снабжения выполняют отдельные работники или группы в составе хозяйственного отдела предприятия. На средних и крупных предприятиях их выполняют отделы материально-технического снабжения. В крупной организации снабжением могут заниматься сотни людей, координирующих огромные закупки материалов. Снабжение зависит от сложности выпускаемой продукции, состава комплектующих изделий и материалов.
Таким образом, цель снабжения - гарантировать, чтобы организация получила необходимые по качеству и количеству сырье, материалы, товары и услуги в нужное время, в нужном месте, от надежного поставщика, своевременно выполняющего свои обязательства, с хорошим сервисом (как до осуществления продажи, так и после нее) и по выгодной цене.
Пример производственного менеджмента в деятельности ОАО « Сибирское молоко»
Комбинат "Сибирское молоко" один из крупнейших производителей молока длительного хранения в России, где установлено самое современное оборудование "Тетра-Пак". Молоко длительного хранения под такими популярными марками, как "Домик в деревне" и "Веселый молочник" неоднократно отмечалось на многочисленных выставках-ярмарках самыми высокими наградами.
Конкуренция достаточно большая, так как на рынке много предложений. Предприятие ОАО "Сибирское молоко" с момента вхождения в структуру компании "Вимм-Билль-Данн", с 1998 года, непрерывно развивается и наращивает объемы производства. Выручка по итогам 2005 года составила 2018,057 млн рублей, чистая прибыль 947,5 млн рублей. Выручка в первом полугодии 2008 года, например, увеличилась по отношению к аналогичному периоду 2005 года на 23%, объем производства в действующих ценах - на 27%, балансовая прибыль - на 24,5%. Рост произошел за счет включения в производство высокомаржинальных продуктов: глазированных сырков и йогуртов - и за счет снижения производственных издержек. На ОАО "Сибирское молоко" работает, конечно, и общая ситуация - растут потребительские доходы, формируется средний класс, растет популярность здорового образа жизни. Говоря о продукции ОАО "Сибирское молоко", стоит отметить рост потребления практически всех категорий молочных продуктов и высокий прирост потребления продуктов йогуртно-десертной группы, особенно глазированных сырков и питьевых йогуртов. Вот в этих направлениях ОАО "Сибирское молоко" и будет развиваться и расширять рынок сбыта. В конце 2004-начале 2005 года на комбинате был введен в эксплуатацию цех по производству вязких йогуртов и творожных десертов. Проектная мощность оборудования составит 100 тонн йогуртов и 30 тонн творожных десертов в сутки. Аналогов подобного производства в нашем регионе не существует.
Поэтому "Сибирское молоко", вкладывая деньги в модернизацию существующего производства и в новые технологичные линии, чувствует себя вполне уверенно, как и положено чувствовать себя лидеру.
На ОАО "Сибирское молоко" (г. Новосибирск) установлено оборудование, способствующее увеличению срока хранения кисломолочной продукции до 30 дней, а также позволят значительно расширить ассортимент производимой на предприятии молочной продукции. Развитие ОАО "Сибирское молоко" за последние 5 лет значительно превышало темпы развития отрасли, что обусловлено внедрением современного оборудования, инновационным подходом (запуском новых продуктов), активной маркетинговой и сбытовой политикой (гибкое ценообразование, управление дистрибуцией, рекламные и промо-мероприятия и т.п.).
Для нейтрализации угроз и рисков планируется как запуск новых видов продуктов, так еще более
активные действия в маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия, такие как:
оптимизация системы гибкого ценообразования;
активная рекламная и маркетинговая поддержка имеющейся и планируемой продуктовой
линейки (промо-мероприятия, рекламные материалы, ТВ-реклама и т.п.);
усиление дистрибутивной сети.
Что касается бесперебойного обеспечения предприятия сырьем и материальными ресурсами, заключение договоров с поставщиками – все эти обязанности лежат «на плечах» отдела закупок. В этой снабженческой деятельности предприятия выделяются два основных вида функций: внешние и внутренние.
Внешние функции снабжения определяют взаимоотношения предприятия с другими предприятиями-поставщиками, оптовыми и розничными торговыми фирмами, транспортными организациями:
- поиск возможных поставщиков материальных ресурсов, анализ и выбор наиболее подходящих из них; заключение договоров с поставщиками;
- установление рациональных хозяйственных связей по поставкам продукции на предприятие, заключение договоров с потребителями;
- выбор средств доставки материальных ресурсов от поставщиков и к потребителям, заключение договоров с транспортными фирмами.
Внутренние функции снабжения характеризуют взаимодействие службы снабжения с административными и производственными подразделениями данного предприятия:
- планирование материально-технического снабжение на основе баланса материальных ресурсов (плана снабжения);
- организация и планирование снабжения средствами и предметами труда производственных подразделений;
- лимитирование отпуска материалов со склада;
- подготовка материальных ресурсов к производственному потреблению, отпуск и доставка материальных ресурсов со склада на место их потребления;
- оперативное регулирование движения материальных ресурсов, контроль над их использованием на предприятии.
Задача
Кэк. = Тэф. / Тмакс.
Кэк. = Тсм./ 24 * Н1 / Н2 , где Н1- фактич.
Кэк. = 8*2/24 * 18/20 * 100% = 288 /480 = 60% или 0,6
Список используемой литературы:
1. Малюк В.И. Немчин А.М. Производственный менеджмент – Спб.: Питер, 2008.
2. .Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов / Р. А. Фатхутдинов.-6-е изд.- СПб.: Питер, 2008.
3. Производственный менеджмент. Учебник / Под ред. Козловского – М.: Инфрам-М, 2005.
4. Производственный менеджмент. Учебник для вузов. Под ред. проф. Ильенковой С. 2011.
5. Стерлигова А.Н., Фель А.В. Операционный (производственный) менеджмент. М.: Инфра-М, 2009.
10