Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2015 в 00:01, практическая работа
В настоящее время научные сведения об управлении организациями необходимы людям разных специальностей: инженерам, юристам, политикам и т.д. Но, в первую очередь, они нужны профессиональным управленцам, менеджерам, руководителям предприятий и учреждений. Это вызвано тем, что современные организации невозможны без особого вида деятельности – управленческой, направленной на преобразование различных сторон организационной жизни. С правильной организацией управления связаны, прежде всего, нормальное функционирование и повышение эффективности деятельности организации. Разработка проблем социологии управления ускоряет профессиональный рост руководителей разных звеньев.
ВВЕДЕНИЕ
1. УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность, проблематика и понятие процесса управления организацией
1.2. управляющая подсистема: структура и функции
1.3. управление в свете организационной культуры
2. УПРАВЛЕНИЕ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
2.1. Гуманитарная технология
2.2. Управленческое общение как основа реализации гуманитарных технологий
Функционально-ролевые аспекты управления
2.3. Мотивационные аспекты управления организацией
2.4.Управление конфликтом в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ