Управление персоналом

В настоящее время особо острой проблемой, стоящей перед организациями, является создание служб управления персоналом, отвечающих требованиям современного менеджмента, собственных эффективных систем обучения, переподготовка и повышение квалификации персонала. Методологии разработки и создания эффективной системы управления профессионально-квалификационным развитием кадрового потенциала организаций не всегда отвечают современным требованиям. Проблема управления персоналом организации относится к числу важнейших проблем современного менеджмента.

Введение
1. Управление персоналом: понятие и подходы
2. Сущность и задачи управления персоналом
3. Методология управления персоналом
Заключение
Библиографический список