Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2014 в 10:23, контрольная работа
Чтобы понять, что такое управление персоналом, мы должны в первую очередь узнать, в чем заключается работа менеджера. Большинство экспертов согласилось, что существует пять основных функций, которые выполняют менеджеры: планирование, организация, подбор персонала, руководство, контроль. Вместе эти функции представляют собой то, что обычно мы называем процессом управления. Каждая из вышеперечисленных функций включает в себя:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………
3
Управление персоналом как система…………………………………
5
Освоение сотрудника новой работы и его адаптация в новом
коллективе…………………………………………………………………
9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………
17
Список используемой литературы…………………………………….
19