Управление карьерой менеджера

Одним из наиболее важных стимулов производительного и качественного труда является карьерный рост сотрудников. Особенность карьерного роста состоит в том, что в этой плоскости пересекаются интересы и работодателя, и исполнителя.

Введение …........................................................................................................................................ 3
1. Понятие и сущность карьеры ….................................................................................................. 4
2. Управление деловой карьерой …................................................................................................ 5
3. Этапы развития карьеры ….......................................................................................................... 6
4. Варианты развития карьеры ….................................................................................................... 9
Заключение ….................................................................................................................................. 11
Список используемой литературы …............................................................................................ 12