Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2014 в 13:29, курсовая работа
Управление человеком - концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках гуманистического подхода к управлению. Концепция предполагает, что управление должно ориентироваться на специфические индивидуальные человеческие особенности.
Каждый человек обладает индивидуальностью. Именно такой человек входит в организацию, выполняет определенную работу и играет определенную роль в организации, именно таким человеком нужно управлять.
Введение
1. Управление человеком.
1.1 Индивидуальные особенности поведения.
1.2 Психические процессы.
1.3 Психические состояния и свойства.
2. Управление группами.
2.1 Понятие групп и их значимость.
2.2 Способы управления группами.
Заключение.
Список литературы.