Управленческие проблемы и пути их решения

Менеджмент - совокупность принципов, методов, средств и форм управления экономическим субъектом для улучшения эффективности его деятельности, снижения затрат и увеличения прибыли. Основными методами менеджмента, являются: ситуационный подход, стратегическое планирование и целевое управление. Основными задачами менеджмента являются принятие и реализация принятых решений. Решение задач менеджмента достигается путем определения способов осуществления целей, выполнением управленческих решений, подготовкой и переподготовкой работников, контролем и корректировкой реализации решений.

Введение
Глава 1 Управленческие проблемы и пути их решения
1.1 Стили управления и руководства………………………………………………………………. 4
1.2 Организационная структура…………………………………………………………………….10
Глава 2 Практическая часть
2.1 Характеристика объекта исследования
2.1.1 Общие сведения о предприятии……………………………………………………………....13
2.1.2 Краткая характеристика предприятия………………………………………………………...13
2.2 Внешняя среда предприятия 17
2.2.1 Рынки и конкуренты 17
2.2.2 Потребители продукции 18
2.2.3 Поставщики основных видов ресурсов 20
2.2.4 Общеполитические условия 21
2.3 Внутренняя среда предприятия 23
2.3.1 Миссия и цели 23
2.3.2 Организационная структура общества 25
2.3.3 Характеристика кадровой политики 26
2.4. Выводы и дальнейшее направление развития организации…………………………………. 27 Приложения………………………..………………………………………………………………....28
Список использованной литературы…………………………………………....………………….29