Теория справедливости Адамса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 23:48, доклад

Краткое описание

Теория утверждает, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу. Если сравнение показывает несправедливость, т.е. человек считает, что его коллега получил за такую же работу большее вознаграждение, то у него возникает психологическое напряжение.

Прикрепленные файлы: 1 файл