Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2013 в 14:46, реферат
В управлении бизнесом за последние десятилетия произошли крупные перемены. Сегодня в первых строчках списка причин, которые влияют на успех организации, мы можем увидеть человеческий фактор. Правильно организованный и обученный персонал может определить судьбу любой организации. И невозможно добиться эффективного управления предприятием, не добившись предварительно вовлеченности всего персонала. А это в свою очередь недостижимо без мотивации.
Серьезная проблема, которая стоит перед каждым руководителем: как заинтересовать своих работников?
Введение. 3
Понятие мотивации и виды мотивационных теорий. 4
Состояние существующей теории и практики 9
Методы, способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников. 13
Методы и факторы мотивации сегодня. 22
Список литературы. 27