Теория лидерства и стратегический менеджмент: «мягкие» факторы стратегического управления

Если сравнивать лидерство с руководством, то можно лучше понять его природу. Быть менеджером и быть лидером в организации - это две разные вещи. Менеджер, влияя на работу подчиненных и строя отношения с ними, прежде всего, использует должностную основу власти. Лидерство же основывается больше на процессе социального воздействия. В отличие от руководства, лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных.

Введение……………………………………………………………………… 3
Глава1. Теория лидерства и стратегический менеджмент: «мягкие» факторы стратегического управления………………………………………………….4
Глава2. Стратегический лидер, его требования и ресурсы…………………6
Глава3. Стили лидерства и стратегический менеджмент…………………..8
Заключение……………………………………………………………………14
Список используемой литературы……………………