Теории мотивации

Работу выполнила 

Студентка 2 курса  Маркетинг

Бирюлина Ольга

 

Теории мотивации

Мотивация — это процесс стимулирования кого-либо (отдельного человека или  группы людей) к деятельности, направленной на достижение целей организации. Мотивация  необходима для продуктивного выполнения принятых решений и намеченных работ

Теория мотивации  по Маслоу

Пирамида потребностей по Маслоу

 

Самореализация  

Потребность в самоуважении

Социальные потребности 

Потребность в стабильности и безопасности

Физиологические потребности

 

Зачем мне стараться?

 

• Творчество и соревнование
• Карьерные перспективы
• Удовлетворенность от работы в компании

 

Главные мотиваторы

 

Зачем я  здесь работаю?

 

• Уверенность в своем положении
• Рабочие условия
• Материальное вознаграждение

 

Регуляторные  мотиваторы

Ура, работа!

 

Не желаю  работать!