Технология работы служб управления персоналом: основные операции и процедуры

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.
В самом широком смысле управление представляет собой целенаправленное воздействие на определенный объект с целью стабилизации или изменения его состояния таким образом, чтобы достичь поставленной цели. Необходимость в управлении возникла с развитием специализации производства, увеличения его масштабов

Введение
1. Задачи службы управления персоналом 5
2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом 7
3.Технология работы служб управления персоналом: основные
операции и процедуры 16
Заключение 23
Список используемой литературы