Технология кадрового менеджмента. Основные качества, которым должен обладать современный руководитель

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2014 в 15:38, реферат

Краткое описание

Особенности личности и труда руководителя интересовали людей уже давно. В 900 г. был опубликован известный трактат крупного ученого Востока Аль Фараби, посвященный этой проблеме; персидский теолог Аль Газали сформулировал требования, необходимые для успешной деятельности руководителя. Проблемы руководства государством, вопросы разработки системы целей и методы воздействия на социум были глубоко исследованы в книге «Государь» итальянцем Никколо Макиавелли (1469–1527); к его своеобразным, иногда парадоксальным выводам проявляют интерес и современные ученые. Современник Макиавелли, один из основоположников утопического социализма, Томас Мор (1478–1535), изучал следствия плохого управления и убедился в справедливости своих выводов на собственном опыте – несмотря на честное и добросовестное служение отечеству и престолу он был низвергнут с высшего государственного поста Англии и вскоре казнен по приказу благодарного короля.

Содержание

1. Личность и принципы руководителя
2. Формула качеств, характеристика лидерства и ролей руководителя
3. Профессиональные качества руководителя и их характеристика

Прикрепленные файлы: 1 файл

Технология кадрового менеджмента. Основные качества, которым должен обладать современный руководитель.docx

— 73.33 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Технология кадрового менеджмента. Основные качества, которым должен обладать современный руководитель