Сущность стимулирования трудовой деятельности

Целью данной работы является разработка системы стимулирования эффективного и качественного труда и выявлению возможностей для их роста с учетом субъективной потребности на основе внешних стимулов.
Для достижения поставленной цели необходимо определиться с задачами. К рассматриваемым задачам относятся:
- изучение понятий и сущности системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе, а так же мировые тенденции развития стимулирования труда;
- рассмотрение и изучение видов и форм стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания;
- разработка системы стимулирования эффективности и качества труда наемных работников на предпринимательской фирме.

Введение 3
1. Теоретическая часть
1.1. Сущность процесса 5
1.2. Виды стимулирования труда 13
1.2.1. Материально-денежное стимулирование 14
1.2.2. Социальное стимулирование 19
1.2.3. Моральное стимулирование 22
2. Повышение эффективности стимулирования труда 27
3. Расчет материального стимулирования………………................35
Заключение 44
Список использованной литературы 46