Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2014 в 18:51, контрольная работа
Эффективность деятельности предприятия в значительной мере определяется такими основными факторами, как производственные мощности, технологии, персонал, его квалификация, потенциал развития. Наряду с ними к наиболее значимым относится организационная культура предприятия, которая выступает в качестве условной системы, состоящей из набора правил и стандартов, определяющих взаимодействие и согласованность членов коллектива, управленческого звена, структурных подразделений и ключевых факторов развития предприятия.
Цель контрольной работы - рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.