Сущность организационной культуры и её анализ с помощью подхода Харриса и Моргана

Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов проблемы организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Сущность организационной культуры 5
1.1. Понятие организационной культуры 5
1.2. Структура организационной культуры 7
1.3. Содержание организационной культуры 10
1.4. Формирование организационной культуры 13
Глава 2. Анализ организационной культуры ОАО «Сибнефть» 21
2.1. Краткая характеристика ОАО «Сибнефть» 21
2.2. Структура организационной культуры ОАО «Сибнефть» 23
2.3. Содержание организационной культуры ОАО «Сибнефть» 25
Глава 3. Управление организационной культурой 28
3.1. Управление культурой в ОАО «Сибнефть». Осуществление изменений 29
3.2. Рекомендации по изменению организационной культуры 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36