Сущность мотивации как функции управления

Таким образом, целью данной работы является изучение мотивации как управленческой функции и психологического процесса на примере ОАО "Барнаульский хлебокомбинат №4"
Для достижения поставленной цели были выдвинуты задачи:
Изучить сущность мотивации как функции управления.
Охарактеризовать мотивационные типы персонала, виды и формы мотивации, раскрыть их структуру и содержание.
Проанализировать мотивацию работников на ОАО "Барнаульский хлебокомбинат №4"

Введение........................................................................................................стр2-3.

Глава 1. Сущность мотивации как функции управления
1.1 Мотивационные теории и их значение в управлении.....................стр4-11.
1.2 Мотивационные типы персонала.......................................................стр11-16.
1.3 Методы стимулирования трудовой деятельности персонала........стр16-24.
Глава 2. Анализ мотивации персонала на Барнаульском
хлебокомбинате № 4
2.1 Общая характеристика предприятия.................................................стр24-25.
2.2 Анализ мотивации персонала на предприятии.................................стр26-31.
Заключение.................................................................................................стр32-34.