Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 12:10, курсовая работа
Очень многое, если не все, зависит от качества управления фирмой. Современный менеджмент, в своем основном значении, выступает не столько в качестве науки и практики управления, организации управления компании, процесса принятия решений и их реализации, сколько искусством управления людьми. Каждый человек индивидуален. К каждому нужен особый, свой собственный подход.
ВВЕДЕНИЕ_____________________________________3
Команда____________________________________4
2. Этапы командообразования и методы формирования команд________________________________________5
3. Траектории развития групп_____________________6
4. Эффективность команды_______________________7
5. Методы формирования команд__________________8
6. Стадии жизненного цикла команды _____________13
- Детство
- Отрочество
- Юность
- Зрелость
- Расформирование
7. Продуктивность и моральный дух команды по стадиям _____________________________________________18
8. Определение функциональных обязанностей участников команды проекта _____________________19
9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ _______________________________23
Список литературы _____________________________25