Сущность командного взаимодействия и технологии формирования команды

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 12:10, курсовая работа

Краткое описание

Очень многое, если не все, зависит от качества управления фирмой. Современный менеджмент, в своем основном значении, выступает не столько в качестве науки и практики управления, организации управления компании, процесса принятия решений и их реализации, сколько искусством управления людьми. Каждый человек индивидуален. К каждому нужен особый, свой собственный подход.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ_____________________________________3
Команда____________________________________4

2. Этапы командообразования и методы формирования команд________________________________________5

3. Траектории развития групп_____________________6
4. Эффективность команды_______________________7
5. Методы формирования команд__________________8
6. Стадии жизненного цикла команды _____________13
- Детство
- Отрочество
- Юность
- Зрелость
- Расформирование
7. Продуктивность и моральный дух команды по стадиям _____________________________________________18
8. Определение функциональных обязанностей участников команды проекта _____________________19

9. ЗАКЛЮЧЕНИЕ _______________________________23


Список литературы _____________________________25

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая_Сущность командного взаимодействия и технологии формирования команды.doc

— 146.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Сущность командного взаимодействия и технологии формирования команды