Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2012 в 21:40, контрольная работа
Планирование является главной функцией управления любым предприятием. Именно с планирования начинается как создание, так и функционирование хозяйствующего субъекта. Об этом свидетельствует и опыт стран с развитой экономикой. Недооценка планирования в условиях рынка, сведение его к минимуму, игнорирование или некомпетентное осуществление, как правило, приводят к большим экономическим потерям, к явлениям неплатежеспособности предприятий.
Отбор предложений на первой
ступени селекции производится в
соответствии с обобщенным показателем
путем ранжирования предложений
и нормативного ограничения по минимально
допустимому уровню значения обобщенного
показателя. Ограничение устанавливается
ИП исходя из располагаемых ресурсов
и возможностей развития инновационного
потенциала в планируемом периоде.
На этой ступени селекции состав предложений,
допускаемых к дальнейшему
В качестве критериев на
этой ступени отбора могут использоваться
следующие параметры: относительная
доля рынка, качество продукта (по международным
стандартам), уровень технологии, экономическая
эффективность, патенто- и лицензеспособность,
компетентность руководства, квалификация
кадров. Механизм оценки предложений
на второй ступени селекции может
быть тем же, что и на первой ступени,
но с учетом специфической расстановки
приоритетов по критериям отбора
инновационных предложений. Изложенную
схему селекции инновационных предложений
следует рассматривать не обособленно,
а как часть общей системы
формирования продуктово-тематического
портфеля ИП. Только при таком системном
рассмотрении она может обеспечить
активный поиск плодотворных инновационных
идей и объективный отбор
3.3. КАЛЕНДАРНОЕ
ПЛАНИРОВАНИЕ ИННОВАЦИЙ НА
Календарное планирование имеет своей целью установление взаимосвязанных сроков начала и окончания работ по каждой теме с учетом имеющихся ресурсов. В процессе достижения этой цели на стадии календарного планирования решаются следующие основные задачи:
детализация заданий объемных
планов путем установления состава
и технологической
- составление календарных планов-графиков работ по выполнению каждой темы;
- разработка сводных календарных планов работы подразделений и ИП в целом;
- составление календарных графиков работы отдельных исполнителей на планируемый период.
При большой номенклатуре одновременно выполняемых тем, характерной для многих ИП, высокой сложности разрабатываемой техники и технологии, требующей привлечения большого числа исполнителей, линейные графики не обеспечивают эффективного решения задач календарного планирования
Постоянное и быстрое
усложнение проектируемой техники,
возрастание масштабов, стоимости
работ, необходимость всемерного сокращения
длительности процесса создания и освоения
производства новой техники потребовали
разработки новых, более совершенных
методов календарного планирования
сложных комплексов работ. Таким
методом стало сетевое
3.4. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ИННОВАЦИЙ
Производственное планирование инноваций связано с завершающими стадиями инновационных процессов, включающими изготовление опытных экземпляров изделий, проведение масштабных испытаний создаваемых образцов техники и технологии, отработку технической документации для производства инновационного продукта, направленного на удовлетворение имеющегося спроса. Выполнение этого комплекса работ осуществляется опытно-экспериментальными производствами в виде самостоятельных ИП или цехов, участков ИП. Состав опытно-производственных работ предусматривается в каждом отдельном инновационном проекте. Производственное планирование инноваций имеет задачей распределение производственных работ по календарным отрезкам планируемого периода и закрепление их за определенными рабочими местами. К нему предъявляются требования равномерного и комплексного выполнения производственной программы опытных работ и возможно полного использования трудовых ресурсов и основных фондов ИП.
Оперативно-производственное планирование осуществляется в три последовательных этапа. Первый — объемное планирование сводится к расчету производственных программ ИП, цехов и участков в соответствии с их производственными возможностями. Второй – календарное планирование заключается в построении календарных планов-графиков выполнения опытных работ. Третий — оперативное планирование сводится к доведению производственных заданий до рабочих мест, обеспечению учета, контроля и регулирования хода производства.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Необходимость
инновационного развития
Организация
и финансирование
Современные
условия хозяйствования
Важными задачами,
которые обычно ставятся перед
исполнителями при
В заключение
следует сказать, что
В целом
осуществление инновационной
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Аверченков В.И. Инновационный менеджмент: учебное пособие / В.И. Аверченков, Е.Е. Ваинмаер. - М.: Флинта: Издательство МПСИ, 2008. - 275 с.
2. Гугелев А.В. Инновационный менеджмент: учебник / А.В. Гугелев. - М.: Дашков и К, 2008. - 335 с.
3. Ермасов С.В., Ермасова Н.Б. Инновационный менеджмент: учебник для вузов / С.В. Ермасов, Н.Б. Ермасова. – М.: Высшее образование, 2007. – 505 с.
4. Ивасенко А.Г. Инновационный менеджмент: учеб. пособие для вузов / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова, А.О. Сизова. - М.: КноРус, 2009. - 416 с.
6. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 335 с.
7. Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): Практикум / Под ред. д.э.н. Б.Н. Чернышева, к.э.н. Т.Г. Попадюк - М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2009. - 238 с.
8. Инновационный менеджмент предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / А.И. Базилевич; под ред. В.Я. Горфинкеля. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 231 с.
9. Инновационный менеджмент: Учебник / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Б.Н. Чернышева. – М.: Вузовский учебник, 2008. - 464 с.
10. Инновационный менеджмент: учебное пособие для вузов по экон. и упр. специальностям / Л.Н. Оголева и др.; под ред. Л.Н. Оголевой. - М.: ИНФРА-М , 2008. - 237 с.