Стратегическое управление в системе менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2014 в 05:28, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы курсовой работы. Стратегическое управление организацией для российской экономики — новое, непривычное направление. Необходимость в нем появилась в ходе осуществляемых в стране политических и экономических преобразований, результатом которых стал переход от плановой экономики с централизованным стратегическим управлением целыми отраслями производства к рыночной экономике, в которой организации и предприятия различных форм собственности получили полную хозяйственную самостоятельность.

Содержание

Введение
1. Общая характеристика стратегического управления
1.1 Понятие стратегического управления на предприятии ………..1
1.2 Основные принципы стратегического управления…...…….…..7
2. Стратегическое управление в системе менеджмента
2.1 Классификация стратегий предприятия……………………….…..11
2.2 Методика принятия стратегических
управленческих решений………………………………………………18
Заключение………………………………………………………………23
Библиографический список литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

инвоцион.менеджмент.docx

— 94.49 Кб (Скачать документ)

Во-первых, стратегическое управление уже в силу своей сущности не дает и не может дать точной и детальной  картины будущего.

Во-вторых, стратегическое управление не может быть сведено к набору рутинных правил, процедур и схем. Стратегическое управление - это скорее определенная философия или идеология бизнеса  и менеджмента.

-третьих, требуются огромные  усилия и большие затраты времени  и ресурсов для того, чтобы  в организации начал осуществляться  процесс стратегического управления. Необходимо создание служб, осуществляющих отслеживание окружения и включение организации в среду.

В-четвертых, резко усиливаются  негативные последствия ошибок стратегического  предвидения.

В-пятых, при осуществлении  стратегического управления зачастую основной упор делается на стратегическое планирование. Этого совершенно не достаточно, так как стратегический план не обеспечивает его обязательного  успешного выполнения. На самом деле важнейшей составляющей стратегического  управления является реализация стратегического  плана. А это предполагает в первую очередь создание организационной  культуры, позволяющей реализовать  стратегию, создание систем мотивирования  и организации труда, создание определенной гибкости в организации и т.п.

 

 

 

Библиографический список литературы

1.               Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – Спб: Питер, 1999.

2.               Виханский О. С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 2000.

3.               Забелин П. В., Моисеева Н. К. Основы стратегического управления. - М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2000.

4.               Зайцев Л. Г., Соколова М. И. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2004.

5.               Коротков Э. М. Концепция менеджмента. - М.: ДеКа, 1996.

6.               Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело, 2001.

7.               Локминов А. Н. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

8.               Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М. Дело, 1998.

9.               Минцберг Г. , Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школа стратегий. - Спб.: Питер, 2000.

10.            Попов А. И. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

11.            Стратегический учёт. //Под ред. В. Э. Керимова. -М.: Омега-Л, 2005.

12.            Томпсон А. А. и Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. - М.: Банки и биржи, 1998.

13.            Турусин Ю. Д., Ляпина С.Ю., Шаламова Н.Г. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие. – М: ИНФРА-М, 2003.

14.            Фатхудинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебник – 4-е изд., перераб. и перераб и доп. - М.: Дело, 2001.

15.            Хасби Д. Стратегический менеджмент. - М.: Контуры, 1998.

 

 

 


Информация о работе Стратегическое управление в системе менеджмента