Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2014 в 10:44, курсовая работа
В связи с все возрастающей ролью рыночной экономики во всех сферах нашей жизни, пришло время к новому подходу в построении деловых отношений для достижения поставленных целей.
На сегодняшний день мало быть просто квалифицированным и способным работником, необходимо нечто большее.
Как показывает практика, очень часто предприятия, которые не умеют себя позиционировать, даже имеющие высококвалифицированных работников, проигрывают тендеры более молодым компаниям, которые уделили большее внимание развитию своего имиджа и имиджа своих работников.
Еще один фактор, который немаловажен при ведении бизнеса, это тот факт, что руководитель предприятия должен выделять деньги для курсов повышения квалификации своих работников по совершенствованию деловых навыков, навыков ведения переговоров, умению позиционировать себя с лучших сторон, умению формирования положительного имиджа самого себя и предприятия, в целом.
Введение 3
Глава 1. Стиль руководства менеджера как фактор эффективности работы предприятия. 5
Глава 2. Имидж менеджера как лицо предприятия 14
2.1 Теоретические основы понятия имидж ………………………..14
2.2 Пути формирования положительного имиджа менеджера …..16
Заключение 24
Список использованных источников 26