Становление корпоративного управления

Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических подходов, сложившихся при анализе факторов корпоративного управления, изучение новаций в сфере корпоративного управления в России и разработка прикладных рекомендаций в области корпоративного законодательства.

Введение………………………………………………………………………….3
1. Становление корпоративного управления в России……………………......6
1.1. Факторы влияющие на становление корпоративного управления в России…………………………………………………………………………….6
2. Современное состояние и возможные тенденции развития корпоративного управления в России……………………………………………………………..14
2.1.Возможные тенденции развития корпоративного управления в России...14
3. Улучшение корпоративного управления в России на примере корпорации ЮКОС………………………………………………………………………………..22
3.1. Улучшение корпоративного управления в России………………………......22
3.2. Результаты корпоративного управления компании………………………25
3.3. Консолидирование капитала……………………………………………….26
3.4. Международные стандарты корпоративного управления……………….26
3.5. Новый характер взаимодействия между подразделениями компании….27
3.6. Выход на международные фондовые рынки…………………………......27
3.7. Прозрачность компании…………………………………………………...28
3.8. Социальная политика компании…………………………………………..29
3.9. Реализация проектов в области культуры………………………………..30
3.10. Документарная база корпоративного управления……………………...30
Заключение……………………………………………………………………...32
Список использованной литературы…………………………………………..34