Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2013 в 12:16, курсовая работа
«Управление бизнесом» - это управление коммерческими, хозяйственными организациями. Наряду с этим практически как синоним применяется термин «деловое администрирование». Термин «менеджмент» применим к любым типам организаций, но, если речь идет о государственных органах любого уровня, правильнее использовать термин «государственное управление».
На сегодня в мире действуют три основные модели построения системы Управления.
Введение
Глава 1. Американский стиль управления
1.1. Американская деловитость и умение организовывать
1.2. Обеспечение компетентности персонала и развитость индустрии
совершенствования менеджмента
1.3. Стратегия и управление производством в американских фирмах
Глава 2. Японский стиль управления
2.1. Направленное изменение стратегии управления
2.2. Особенности принципов стратегии производства
Глава 3. Сравнительный анализ американкой и японской стратегии управления
Глава 4. Формирование Российской модели.
Заключение
Список литературы
Матрица основных понятий, используемых в курсовой
Понятие |
Определение понятия |
Литературный источник | |||||
1 |
2 |
3 | |||||
Цель организации
Организационная структура управления |
- конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным и на достижение которых направлена ее деятельность;
- конечные состояния или искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе;
- идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы.
- упорядоченная
совокупность взаимосвязанных
- логические
соотношения уровней
- конструкционная основа системы управления, совокупность связей прямой подчиненности звеньев системы управления;
- отражает состав и соподчиненность различных элементов, звеньев и ступеней управления, функционирующих для достижения определенной цели.
|
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация,процесс:Учебник. - М.: МГУ, 1995, стр.159. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992, стр.698.
Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Уч.пособие - М.: ДЕКА, 1996, стр.298.
Менеджмент организации Уч.пособие. / Под ред. З.П.Румянцевой. - М.: ИНФРА - М,1995, стр.61.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992, стр.689.
Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Уч.пособие - М.: ДЕКА, 1996, стр.297.
Теория управления социалистическим производством Под ред. О.В.Козловой. - М.: Экономика, 1983, стр. 159. | |||||
1 |
2 |
3 | |||||
Управленческое решение
Стиль руководства
Лидер организации |
- выбор альтернативы;
- продукт управленческого труда;
- результат
анализа, прогнозирования,
- процесс и акт решения проблемы (разрешение противоречия) в совместной деятельности людей, ведущие к достижению цели.
- обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей;
- должен складываться из разнообразных... форм и методов воздействия на людей...
- человек, эффективно
осуществляющий формальное и
неформальное руководство и
- тот, кто "ведет", идет впереди и указывает путь;
|
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:. Дело, 1992, стр.693.
Виханский А.С., Наумов 0.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник -М.: МГУ, 1995, стр.304
Фатхутдинов Р.А. Раз-работка управленческого решения: Уч.пособие. - М.: ЗОА "Бизнес-школа" Интел-Синтез", 1997, стр. 11.
Коротков
Э.М. Концепция менеджмента.
Мескон М.А., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992, стр.695.
Сухарев В. Этика и психология делового человека. - М.: ГРАНД, 1997, стр.279.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992, стр.686.
Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров. - М.: Дело, 1996, стр. 17. | |||||
- один из четырех основных архитипов руководителей (лидер, администратор, плановик, предприниматель), обладающих определенными специфическими знаниями, чертами характера и навыками воплощения поставленных целей в жизнь:
- человек, который ведет, руководит, направляет и идет впереди. |
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: "Сувенир", 1993, стр.55.
Кунц Г.О., Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. - М.: Прогресс, 1981, стр.ЗОб. | ||||||
1. Агибалов А.М. Торговые корпорации, их
конкурентоспособность и место в сфере услуг [Текст]/ А.М.
Агибалов // Аспирант и соискатель. - 2003.
- N2. - С. 11.
2. Андерссон С. Инновационная интернационализация
в новых фирмах // Проблемы теории и практики
управления. - 2004. - N1. - С. 41
3. Аристов Б.Н. Реинжиниринг - путь к реорганизации
компании // ЭКО. -2001. - N1- С. 85
4. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие.
Рек. Мин. образ. РФ. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 216с.
5. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология
организации: Учебник / Под ред. д-ра экон.
наук, проф. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА-М,
2000. - 182 с.
6. Бобина М. Стратегические метфирменные
альянсы // Вопросы экономики. -2002. - N4. -
С. 96
7. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный
менеджмент: теория и практика - СПб.: Питер,
2002. - 416 с.
8. Бушель Б. Совместное предприятие - ключ
к успеху // Маркетинг. - 2004. - N6. - С. 76-80
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент:
Учебник. Рек.мин.обр. РФ - 3-е изд. - М.: Гардарики,
2003. - 528 с.
10. Губайдулина Ф. Крупные транснациональные
корпорации на новых рынках // ЭКО. - 2003.
- N3. - С. 20-33
11. Деловое администрирование. Практические
ситуации. Деловые игры. Упражнения./ Под
общ. ред. О.А.Страховой. - СПб.: Питер, 2001.
- 176 с.
12. Информационные технологии управления
: Учебное пособие для вузов/ под ред. проф.
Г.А. Титоренко - 2-е изд. доп. - М.: ЮНИТИ -
ДАНА, 2003. - 439 с.
13. Калянов Г.Н. CASE - технологии: Консалтинг
в автоматизации бизнес-процессов. - 3-е
изддание. - М.: Горячая линия-Телеком, 2002.
- 320 с.
14. Кокорев В.П., Толстов В.К. Финансово-промышленная
группа: вопросы и ответы. - Барнаул: Изд-во
АГУ, 1996. - 248 с.
15. Комаров Е. Черты американского стиля
управления [Текст]/ Е. Комаров // Управление
персоналом. – 2000. -N 9/ - C 57-59.
16. Кратко И. Управление процессом интернационализации
фирмы // Проблемы теории и практики управления.
- 2003. - N2. - С. 74-82
17. Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учеб.
пособ. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 224 с.
18. Лафта Дж.К. Теория организации: Учеб.
пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект,
2003. - 416 с.
19. Лэнд Питер Э. Менеджмент - искусство
управлять (Секреты и опыт практического
менеджмента) / Пер. с англ. М.Шерешевской
при участии М.Орлова. - М.: ИНФРА-М, 1995. -
144 с.
20. Манюшин А., Смольянинов В., Тарасов В.
Виртуальное предприятие как эффективная
форма организации внешнеэкономической
деятельности компании // Проблемы теории
и практики управления. - 2003. - N4.- С. 89-93
21. Мейтус В. Виртуализация производства
// Проблемы теории и практики управления.
-2004. - N1. - С.91.
22. Менеджмент , 2-е изд. / В.П. Галенко, А.И.
Рахманов, О.А. Страхова - СПБ.: Питер, 2003.
- 224 с.
23. Менеджмент: практические ситуации,
деловые игры, упражнения / Под ред. Страховой
О.А. - СПб: Питер, 2001. - 144 с.
24. Мескон М. Основы менеджмента [Текст]/
М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори. - М., «Дело»,
- 2002. -538 с.
25. Микроэкономика: теория и российская
практика / Под ред А.Г. Грязновой и А.Ю.
Юданова. 3 изд. - М.: ИТД <КноРус>, 2002.
- 544 с.
26. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.
- 2-е изд. Перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002.-
480с.
27. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.
- 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005.
- 648 с.
28. Михайлов А.М. Формирование организационной
структуры предприятия на основе бизнес-единиц
// Проблемы экономики и управления. -2004.
- N1. - С. 6-14
29. Мосейко В. Управление в структурах
среднего и малого бизнеса: системно-конструктивистский
подход // Проблемы теории и практики управления.
- 2003. -N2. - С. 92-97
30. Оголева Л.Н. Организационное проектирование
как составная часть реинжиниринга организации
// Экономический анализ: теория и практика.
-2004. - N3. - С. 11-20.
31. Оучи У.Г. Методы организации производства:
японский и американский подходы [Текст]/
У.Г. Оучи. - М., 1993. – 635 с.
32. Радыгин А., Энтов Р., Шмелева Н. Проблемы
слияний и поглощений в корпоративном
секторе // Общество и экономика. - 2002. -
N12. - С. 167-185.
33. Родионов А.М. Формирование организационных
структур управления предприятиями //
Аспирант и Соискатель. - 2004. - N 2. - С.39-45.
34. Рубцов С. Технократическая культура
организации // Проблемы теории и практики
управления.- 2003. - N4. - С. 102-106
35. Семиков В.Л. Теория организации: Учебник.
Рек. Сов. Уч.-метод. объед. вузов России.
- М.: Балашиха: Фирма "ТОТ", 2002. - 236
с.
36. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб.
пособие. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 248 с.
37. Спивак В.А. Корпоративная культура:
Теория и практика. - СПб.: Питер (ЗАО "Питер-Бук"),
2001. - 352 с.
38. Степанова Е.Е., Хмелевская Н.В. Информационное
обеспечение управленческой деятельности:
Учебное пособие - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2002.
-154 с.
39. Стоянова В.А. Теория менеджмента // Менеджмент
в России и за рубежом.- 2005. - N1.- С. 3-5.
40. Управление организацией : Учебник/
Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.
- 3-е изд., переработанное и дополненное.
- М.: ИНФРА-М, 2003. - 716 с.
41. Хайпулина М.В. Управление предприятием:
новые аспекты теории и практики // ЭКО.
- 2003. - N2.- С. 111-122.
42. Цветков 3. Вопросы интеграции обрабатывающей
// Маркетинг. - 2004. - N6. - С. 76-80.
43. Юхнович В. Без вертикальной интеграции
работать эффективно невозможно // Экономист.
- 2001. - N10- С. 20-28.