Совершенствования системы мотивации труда персонала ООО «Интегра»

В настоящее время организации столкнулись с множеством проблем, связанных с развитием общественных, экономических и политических отношений. Помимо необходимости продвигать конкурентоспособную продукцию, чтобы выживать в рыночных условиях, необходимости адаптироваться к сложному российскому законодательству, необходимо еще и учитывать интересы работников, для того чтобы организация полноценно функционировала в среде, предъявляющей очень высокие требования.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1 Теоретические основы мотивации труда
Сущность и содержание мотивации труда .………………………...……….4
Методы мотивации персонала …………………………………...………….8
Мотивация труда в системе управления персоналом на предприятии ….11
Глава 2 Рекомендации и предложения по совершенствованию системы мотивации труда персонала ООО «Интегра».
2.1 Необходимость в разработке системы мотивации ООО «Интегра»……..15
2.2 Предложения по совершенствованию материального и нематериального стимулирование труда персонала на ООО «Интегра»………………………...16
2.3 Предложения по совершенствованию системы внутренней мотивация персонала…………………………………………………………………..……..19
Заключение……………………………………………………………………….21
Список использованной литературы…………………………………………...23